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Médecin généraliste ou gériatre hôpital à laragne-montéglin 05 h/f

Laragne-Montéglin
CDI
Harry Hope
Médecin generaliste
De 55 000 € à 110 000 € par an
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

POSTE : Médecin Généraliste ou Gériatre Hôpital à Laragne-Montéglin 05 H/F
DESCRIPTION : Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez responsable de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des soins et de la collaboration avec les autres professionnels de santé.
Vos missions principales sont :
- La prise en charge somatique des patients hospitalisés en service de psychiatrie générale en référence pavillonnaire.
- Évaluation médicale et suivi régulier des résidents, en veillant à leur santé physique et mentale.
- Élaboration et mise en oeuvre de plans de soins personnalisés, en tenant compte des besoins spécifiques et des comorbidités éventuelles.
- Coordination des interventions médicales avec les infirmières, les psychologues et les autres professionnels de la santé.
- Participation aux réunions d'équipe et aux conférences de cas pour discuter des meilleures pratiques et assurer une prise en charge optimale.
- Collaboration avec les familles et les proches des résidents pour garantir une communication transparente et une implication dans le processus de soins.
- Participation à la permanence des soins sur l'ensemble de l'établissement.
.
PROFIL : Nous recherchons un profil disposant d'un du DESC en gériatrie ou d'un DES de médecine générale avec la capacité en gériatrie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français.
Vous êtes doté d'une grande capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences en communication et en relationnel. Des connaissances des spécificités du secteur médico-social sont appréciée.
Pour assurer une bonne prise de poste au candidat, un logement peut être mis à disposition.
Des gardes sont prévues sur ce poste.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie et dans le médico-social, participer à des projets (création d'équipes mobiles, ouverture de service, développement relations avec d'autres structures), où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !

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