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Chargé d'affaires sédentaire /chef de projet batiment second oeuvre h/f

Vaulx-en-Velin
CDI
Sigma Group France
Chargé d'affaires
De 30 000 € à 31 000 € par an
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

SIGMA TALENT est une société d'intérim et un cabinet de recrutement, agile et réactive, ayant pour ambition d'apporter une offre de proximité, différenciante, basée sur la relation humaine et la confiance.
Dans le cadre d'un contrat CDI à pourvoir sur Octobre /Novembre et pour un leader de la conception et fabrication d'enseignes lumineuses, le cabinet Sigma LYON recrute un chargé d'Affaires Sédentaire / Chef de Projet Bâtiment Second Oeuvre


Vos missions : Vous assurerez la suivi de la réalisation des chantiers en veillant au respect des engagements vis a vis du client ( qualité, coût, délai ) et de la rentabilité de l'entreprise .


Vous enregistrez la commande sous Sage
vous centralisez les données nécessaires à la facturation
vous planifiez les tâches
Vous transmettez le cahier des charges à l'infographie pour obtenir les maquettes et Bon a tirer à faire valider par le client
vous transmettez le cahier des charges techniques au bureau d'études pour réalisation des fichiers techniques et plans
vous analyser la faisabilité de l'affaire avec le service technique
vous participez à la réunion de lancement en production
vous passez les commandes auprès des fournisseurs
vous organisez le transport, la logistique, la pose
vous faites les demandes d'autorisation nécessaires auprès des administrations et centres commerciaux
Vous récupérez les photos et bons de pose signés pour finaliser le dossier
vous reportez les codes analytiques pour la facturation
vous relancez les clients le cas échéant


Salaire 30 K euros 39 H statut Etam
+ prime de Noel annuelle versée en Décembre ( en moyenne 1/5 du salaire fixe )
+ prime de participation sur résultat versée en Avril
+ TR 8 euros ( 50% part salariale / 50% part patronale )
+ mutuelle d'entreprise
Bac +2 ou DUT technique
Salaire 30 K euros 39 H statut Etam
+ prime de Noel annuelle versée en Décembre ( en moyenne 1/5 du salaire fixe )
+ prime de participation sur résultat versée en Avril
+ TR 8 euros ( 50% part salariale / 50% part patronale )
+ mutuelle d'entreprise

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