Pour l'internat :
Vous travaillerez au sein d'une équipe dans un établissement pour enfants, adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap mental avec ou sans troubles autistiques.
Mission : sous la responsabilité du Directeur de l'I.M.E. et de la Cheffe de Service, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez chargé(e) de restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et favoriser leur développement et épanouissement personnel. Vous participez à ce titre au suivi du projet de vie individualisé.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Animation
- Accompagnement
- suivi d'un groupe d'adolescent et d'adultes
La patience ainsi que votre disponibilité sont des qualités indispensables pour la bonne tenue de ce poste.
Vous travaillerez 2 week-end par mois, suivant un roulement de planning sur quatre semaines.
Horaires d'internat en coupé.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Prime LAFORCADE (183€ net) - Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par an) -
Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Capacité d'analyse,Capacité rédactionnelle (transmissions),Sens de la communication éducative,Capacité d'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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