Description
du poste
Accompagné(e) par l’équipe de Category Managers, vos missions s’articuleront principalement autour de trois pôles :
1. Analytique : Pour comprendre, identifier nos leviers d’action et convaincre.
- Réalisation d’analyses sur nos marques et la concurrence via l’ensemble des outils à votre
disposition (panels distributeurs, consommateurs, études shopper …).
- Analyse des performances des activations mises en place avec les groupements.
2. Merchandising : Pour maximiser la visibilité de nos produits en point de vente.
- Actualisation de nos recommandations merchandising annuelles
- Suivi des contreparties merchandising négociées
3. Gestion de projet : Pour assurer la mise en place effective de nos activations.
- Suivi de la réalisation des plans des groupements pharmaceutiques dont notamment : assurer la mise en place des plans trade et promotionnels négociés.
En parallèle de ces missions principales et en fonction de vos envies et besoins de développement vous pourrez évoluer au cours de votre alternance pour accompagner les équipes en rendez-vous clients ou sur d’autres missions transverses. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à échanger avec les équipes KAM, marketing, activation point de vente, et force de vente.
Profil
1. Curiosité, pro-activité et bon relationnel
2. Esprit analytique, autonomie et capacité organisationnelle
3. Maîtrise d’Excel et PowerPoint
4. Appétence pour les PGC et l’univers pharmaceutique
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Haleon, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité afin de créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.
Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant les différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre moi authentique à sa place et s'épanouit.
Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer les possibilités avec notre équipe de recrutement.
Job Posting End Date
2026-04-01
Equal Opportunities
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
Adjustment or Accommodations Request
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
Note to candidates
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.
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