QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique et spatial, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Mécaniques et Fluidiques (H/F) afin de renforcer l’équipe « Développement des Systèmes Mécaniques ».
Le poste est à pourvoir depuis Vernon.
Les principales missions proposées :
* Qualification d’un équipement critique sur un moteur plasmique destiné aux satellites et aux sondes spatiales,
* Pilotage et suivi des fournisseurs,
* Gestion de projets en développement.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Mécanique et/ou Gestion de Projets, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire dans le domaine spatial.
Vous avez des connaissances en fluidique (régulation fluidique en pression et débit), en suivi de fournisseurs et en pilotage de projets en développement.
Une expérience en industrialisation est un vrai plus.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
L’anglais est nécessaire sur ce poste (environnement international).
SALAIRE ET AVANTAGES
* Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
* Contrat CDI,
* Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
* Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
* Paniers repas par mois,
* RTT,
* Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
* Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O75993
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