Description de la mission
Le ou la Contrôleur(se) de Gestion Projets joue un rôle de business partner auprès de notre Direction et des Opérationnels, et contribue aux prévisions et à la réalisation de la performance financière attendue de la société, et plus particulièrement sur les Pôles Projets qui lui sont affectés.
Son quotidien s'articule autour des activités suivantes :
1. Participer, animer les revues Projets de son périmètre, challenger l’information reçue et les résultats escomptés par nos Managers Projet
2. Garantir la fiabilité des données relatives à la gestion des affaires sur son périmètre (chiffre d'affaires, coûts réels, coûts à terminaison, restes à faire) de façon à anticiper la contribution des projets aux résultats de l’entreprise dans le respect des règles groupe
3. Participer à l’élaboration et au suivi des reportings périodiques, et à la mise en place des indicateurs de suivi des activités Projets
4. Participer au pilotage financier de la société, notamment au travers de la gestion des clôtures comptables périodiques,
5. Participer à la réalisation des budgets et révisions périodiques, par la mise à jour des données de son périmètre : écoulement du carnet, évolution du chiffre d’affaires et des marges projets
6. Prendre en charge les commandes de son périmètre, et s’assurer du bon déroulement des opérations dans le respect de nos procédures (enregistrements, facturations, encaissements, prévisions…)
7. Promouvoir la culture financière sur son périmètre, notamment en travaillant en étroite collaboration avec les Managers Projet, et ressources Projet
Vous avez envie d'être la ou le prochain.e à relever ce défi ?
Alors, candidatez !
Profil
8. expérimenté(e) d'au moins 2 ans sur un poste similaire
9. diplômé(e) d'un niveau Bac+5 type école de commerce
10. Maitrise des ERP type SAP
11. Maitrise des outils informatique de façon générale
Jeumont Electric recherche son ou sa futur.e collègue qui saura travailler avec esprti d'équipe, intégrité, diplomatie, une ouverture d'esprit à la recherche de l'amélioration continue et sachant se rendre disponible pour le collectif.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Cadre
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