L'ENTREPRISE : MARKETPLACE
Marketplace qui vise à promouvoir l’achat et la revente de biens d’occasion. Leur réseau de distribution permet de revaloriser les ouvrages à un prix juste grâce aux canaux de vente mis en place.
Dans un contexte de croissance, ils cherchent à accélerer le développement de l'entreprise avec le recrutement de profils stratégiques.
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
1. Système de logistique décentralisé pour faciliter la vente de livres
2. Système de diffusion et de tarification permettant aux annonces d'être disponibles sur une quinzaine de places de marchés en France et à l'international
3. Des enjeux de scale (utilisateurs et transactions, recommandations, app web et mobile)
4. Quelques chiffres : 46€ (panier moyen de vente), + 1 million de livres revalorisés, + 200 K livres vendus par mois
5. L'équipe : Une 10aine de personnes dont 3 sur la Tech
Stack du poste et de l'entreprise : Node, TypeScript, React Native, PostgreSQL, GCP
VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LA CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ET FAIRE EVOLUER L'APP
En reporting direct auprès du CTO et du Senior Node engineer, vous aurez un rôle clé dans l'entreprise en pleine expansion avec une équipe technique en construction.
6. Développement de nouveaux projets et nouvelles fonctionnalités
7. Intérêt pour faire évoluer les concepts (DDD, architecture hexagonale)
8. Contribuer à l'évolution des pipelines (architecture, infra / cloud)
9. Participer aux ateliers / process interne (reviews, organisation de workshop, etc.)
VOTRE PROFIL : BACK-END ENGINEER - NODEJS
Must Have :
10. Bonne expérience en développement backend (3 ans min.) avec
11. Expérience approfondie avec les bases de données SQL (MySQL/PostgreSQL) et leur optimisation pour la scalabilité / performance
12. Maîtrise avancée de TypeScript
13. À l’aise avec les pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, cloud GCP)
Nice to Have :
14. Gros plus : vous connaissez les sujets de complexité de données liées à l'infra
MODALITÉS
15. Rémunération selon profil et expérience : 50 - 60 K€ + BSPCE
16. Localisation : Paris
17. Télétravail : 1 jour de présence / semaine
18. Processus de recrutement : Échange avec le CEO Entretien technique avec le CTO + live coding Rencontre avec l'équipe
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