Vos missions en quelques mots Vos activités principales sont : · Accueil et écoute active, recueil du motif de consultation et des attentes de la patiente · Évaluation des situations de danger immédiat et mise en œuvre des conduites à tenir (orientation urgente, mobilisation des ressources internes, information sur les dispositifs de protection) · Appui à la coordination administrative et logistique : organisation des réunions (convocations, planification, relances), formations, séminaires, déplacements et congrès ; réservations (salles, moyens logistiques) · Gestion des sollicitations internes et externes (demandes de projets communs, demandes de rencontres) : réception, tri/priorisation, transmission aux interlocuteurs, suivi des réponses selon les arbitrages · Collecte, consolidation et mise en forme des éléments nécessaires au rapport d’activité (Maison des Femmes, Maison des Femmes Santé, programmes spécifiques le cas échéant) · Gestion et optimisation des plannings d’occupation des bureaux : allocation selon l’activité et les priorités du service, anticipation des besoins, arbitrages pratiques, communication aux équipes Profil recherché Profil recherché : Formation initiale : · Diplôme d’infirmier diplômé d’état · Formation psychotraumatisme / violences faites aux femmes / trauma-informed care (apprécié) · Formation gestion de crise / prévention du risque suicidaire (apprécié) Enregistrement du diplôme auprès de l’Agence Régionale de Santé (N° RPPS). Expérience clinique en soins infirmiers, idéalement dans le ou les secteurs : urgences, gynécologie, médecine, psychiatrie, PASS/précarité, addictologie, médico-social, PMI, médecine légale ou structures d’accueil des victimes de violences et une expérience auprès de publics vulnérables (consultations non programmées, consultations d’évaluation, accueil de crise). Connaissances et aptitudes : · Savoir mener un entretien clinique structuré : recueil d’informations, repérage des risques, évaluation des besoins, orientation · Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook/Agenda, outils collaboratifs (Teams/SharePoint ou équivalent) Le poste est à pourvoir à temps complet de Jour, en CDD d’1 an, Mobilité interne dès que possible. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6869 Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Localisation Localisation : 2, rue Henri Le Guilloux 35033 Rennes cedex 9 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
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