Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 20 conseillers commerciaux vente à distance en CDI dans notre centre de Saint Brieuc, situé au centre d'affaires Eleusis, 1 Rue Pierre et Marie Curie, 22190 Plérin.
Vous intégrerez un collectif d’environ 50 conseillers, répartis en 3 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d’allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Les missions principales seront :
* Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Il n’y aura pas de durée minimale à respecter ni de script à suivre.
* Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque lors de l’échange téléphonique.
* Conseiller et vendre directement les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client, en atteignant vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en restant sincère et à l’écoute.
* Répondre aux demandes de devis et aux mails.
Nous apprécierons chez vous
Plus qu’un diplôme, nous valorisons :
* le goût de l’apprentissage
* l’appétence commerciale et le désir de relever des défis
* la capacité à s’adapter à chaque client et à ses besoins
* la facilité d’expression orale et écrite
* l’esprit d’équipe
Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Un salaire fixe compris entre 28 500€ et 34 500€ bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), selon votre parcours et expérience, sans part variable.
Une prime annuelle de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ l’année dernière).
Un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec :
Un contrat en CDI à partir du 6 novembre 2025 (période d’essai de 2 mois renouvelable une fois).
Une semaine de 32h (rémunérée pour 35h) répartie sur 4 jours : du lundi au vendredi, 8h00-19h15, et le samedi 8h00-17h30. Possibilité d’augmenter le temps de travail avec une augmentation de salaire. Pendant la formation initiale, 35h/semaine, du lundi au vendredi, 9h-17h30.
7 semaines de congés payés.
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Des avantages sociaux personnalisés, notamment :
* prise en charge à 100% des abonnements de transport en commun jusqu’à 1400€, puis 50% au-delà
* 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
* possibilité de convertir des jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
* mutuelle santé, abondement PERCOL, etc.
Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Sarah, conseillère commerciale à Marseille.
Travailler chez MAIF, c’est exercer un métier porteur de sens dans une entreprise engagée pour le bien commun ! Si cela vous parle, nous vous en dirons plus.
Procédure de recrutement
* Passation d’un test avec notre outil Maki :
Ce test permet de mieux connaître votre personnalité, vos aptitudes et compétences, et de mieux comprendre l’entreprise et le poste, dans une démarche immersive.
* Entretien téléphonique de 20 minutes :
Discussions sur vos expériences et votre motivation avec le recruteur.
* Jeu de rôle téléphonique avec vos futurs collègues :
Pour évaluer votre appétence commerciale et votre sens du service client.
* Entretien avec votre manager et RH :
Une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, et répondre à vos questions.
Localisation du poste
Saint Brieuc
Informations générales
Acteur majeur de l’assurance en France, MAIF défend une autre idée de l’économie, avec un modèle mutualiste centré sur l’humain. Travailler chez MAIF, c’est évoluer dans un environnement serein, où vous pouvez être vous-même. Nous garantissons l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement.
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