Référence CSP: O076251/028000621
Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Vos missions :
Sous la supervision du responsable de service, vous contribuerez activement à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité. Vous serez notamment amené(e) à :
-Assister le responsable du service dans la gestion des outils de communication.
-Contribuer à la construction, à la mise à jour et à l'application de la stratégie digitale.
-Participer à la modération des contenus sur nos différents réseaux de communication.
-Apporter un soutien au pôle communication dans la production de photos, vidéos et autres contenus.
-Alimenter, animer et modérer le site internet de la collectivité.
Rédiger des publications pour les réseaux sociaux.
-Veiller au respect de la ligne éditoriale.
-Garantir la qualité et la réactivité des réponses sur nos différents canaux de communication.
-Suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux et s'assurer que l'organisation est en conformité.
-Se tenir informé(e) des tendances émergentes sur le web et dans le domaine de la communication.
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