Qui est notre client ? Distributeur de matériaux de construction spécialisé dans la charpente, la couverture et le second oeuvre, compte aujourd'hui 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouerez un rôle central dans la conception et la préparation des projets structure bois. - Être le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels. - Réaliser des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO. - Dimensionner les structures et établir les plans d'exécution. - Élaborer les devis : Chiffrage à partir des documents clients et des informations collectées par les technico-commerciaux, Chiffrage sur la base de prix internes avec un souci constant d'optimisation des offres. - Collaborer avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers. - Représenter l'image de marque et la qualité de service de l'entreprise. - Effectuer ponctuellement des déplacements sur chantier pour le suivi des projets. Quels sont les avantages proposés ? Contrat : Intérim avec possibilité de CDI. Durée hebdomadaire : 40h/semaine, du lundi au vendredi. Quel est le profil idéal ? - Formation technique initiale en bois ou charpente (Bac à Bac 2 ou équivalent). - Première expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de DAO (type Cadwork) et de dimensionnement. - Connaissance des normes et réglementations du secteur de la construction. - Capacité à réaliser des calculs techniques et des études de faisabilité. - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation indispensables. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
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