Moniteur d'atelier h/f

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie.

L'ESAT de Quévert accompagne 135 professionnels ESAT présentant des troubles du développement intellectuel, des troubles psychiques et/ou des troubles moteurs, au sein de 10 ateliers. Ils sont encadrés et accompagnés par 32 professionnels répartis sur des fonctions éducatives, paramédicales et techniques. L'ensemble de l'organisation et des professionnels sont portés par des enjeux forts d'accompagnement et de production. Acteur de l'inclusion professionnelle et de la production locale, l'Esat offre un modèle solide pour le développement économique et humain.

L'atelier blanchisserie est spécialisé dans le nettoyage et l'entretien de vêtements de travail et de linge. Il est composé de 2 moniteurs d'ateliers et 14 professionnels ESAT.

Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un Moniteur d'atelier H/F en charge de l'activité entretien des locaux et blanchisserie.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Par délégation du Directeur-adjoint en charge de la production, vous aurez pour missions principales :

L'accompagnement des professionnels ESAT en lien étroit avec la Cheffe de service Accompagnement pour la partie entretien des locaux et blanchisserie

1. Vous pilotez et organisez les séquences d'apprentissage au regard des besoins des professionnels, de la production et de la sécurité
2. Vous soutenez les professionnels dans la définition de leur projet professionnel et adaptez les postes de travail au regard des capacités et aptitudes de chacun
3. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle accompagnement pour l'élaboration du PPA, l'accueil des stagiaires et la actions de prévention à porter au sein de l'atelier

Le pilotage de la production en lien étroit avec le Directeur-adjoint en charge de la production de l'atelier entretien des locaux

4. Vous planifiez, organisez et suivez la charge de production au sein de l'atelier
5. Vous vous assurez de la qualité de la production réalisée et du respect des délais
6. Vous êtes en lien avec les clients et coordonnez la facturation avec le service comptabilité (devis, bons, factures etc)
7. Vous contrôlez les niveaux de stocks et réalisez les inventaires physiques
8. Vous participez régulièrement à des points de concertation avec les cadres de Direction, à des comités de production, à des réunions filières ou autres réunions institutionnelles

Vous êtes le candidat idéal si ...

9. Vous êtes idéalement titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA)
10. Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles psychiques/moteurs)
11. Vous avez une expérience avérée dans le pilotage d'une activité de production
12. Vous connaissez l'environnement des ESAT et maitrisez les enjeux du plan de transformation
13. Vous savez vous organiser, planifier et gérer votre temps
14. Vous êtes dynamique, cordial et bienveillant
15. Vous maitrisez l'outil informatique

Quelques informations complémentaires

16. CDD Temps plein
17. Travail du lundi au vendredi
18. Vous pouvez adresser votre candidature à Antoine LE BAS, Directeur Adjoint, sous la référence 3618MA par mail :
19. Date limite de candidature : le 15 janvier 2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 100%
Date limite de candidature : 15/01/2026