Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur des systèmes de sécurité motorisés, un Technicien Motorisations et Automatismes (H/F) Venez rejoindre une entreprise à taille humaine de 25 collaborateurs spécialisée dans la sécurisation de sites industriels (clôtures, portails, portes de garage, mobilier urbain) depuis 60 ans. En itinérance sur le Nord-Pas-De-Calais, vous serez responsable de l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes automatisés type portes et portails. - Intervention sur chantier pour installation de systèmes de sécurité automatisé (portails) - Maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostic de pannes et réparation - Gère ses commande et son stock matériel - Contact principale auprès des clients : conseil, formation De Formation Bac Pro/Bac2 en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous avez des connaissances électriques et mécaniques. Le Permis B indispensable pour des déplacements fréquents chez les clients. Vous aimez travailler en extérieur et le contact client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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