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Chargé de projet climat h/f

Orléans
CDI
Orléans Métropole
Construction
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Pres société


Après l’adoption du Plan Climat Air Énergie Territorial en 2019, et avec l’adoption des feuilles de route de la Transition Écologique par la Ville et la Métropole d’Orléans en 2022, puis le lancement d’un projet d’administration permettant de décliner ces feuilles de route et de recentrer nos actions et politiques publiques sur la transition écologique, est apparue la nécessité de mettre en place en 2024 une coordination transversale de la Transition Écologique, avec la création de la Délégation générale à la Transition Écologique, auprès du DGS.

Le positionnement transverse de la Délégation et les services rattachés qui lui sont rattachés car pilotes des stratégies concernant les 5 enjeux environnementaux. Ce pilotage doit permettre d’atteindre les objectifs ambitieux que se sont fixés la Métropole et la Ville d’Orléans en la matière.

Le service Environnement et Ressources est en charge du pilotage de la mise en œuvre des politiques liées à la préservation de la biodiversité, la préservation de la ressource en eau, la lutte contre les nuisances sonores, la protection de l’atmosphère, au climat et à l’atténuation des émissions de gaz à effet de serre.


Missions

Dans ce cadre la Maire d'Orléans recherche un chargé de projet climat pour mener les missions suivantes :

* Piloter la stratégie climat air énergie d’Orléans Métropole, en termes d’atténuation et d’adaptation au changement climatique via la révision et le suivi du Plan Climat Air Energie Territorial, avec l’appui d’une assistance à maîtrise d’ouvrage :

o Réaliser le bilan du PCAET 2019-2025 d’Orléans Métropole, engager la procédure de révision de ce plan et piloter son élaboration du diagnostic à l’écriture finale du plan d’actions

o

Piloter la co-construction avec les élus, les directions de la Métropole, les parties prenantes du territoire

o

Être garant du respect du volet administratif de la démarche (délais, délibérations, consultations réglementaires…)

o Assurer le suivi, l’évaluation et la vie du plan après son approbation par le Conseil métropolitain, contribuer aux actions à mettre en œuvre

* Piloter les démarches Bilans des Emissions de Gaz à Effet de Serre pour la Ville d’Orléans et Orléans Métropole, avec l’appui d’une assistance à maîtrise d’ouvrage :

o Finaliser l’élaboration des deux BEGES, début 2026 au stade de démarrage de la phase de co-construction des plans de transition pour les deux administrations



o Piloter annuellement l’avancement des BEGES, coordonner les directions contributrices aux actions, suivre les indicateurs, engager la révision réglementaire du BEGES dans les délais

* Contribuer aux projets transversaux de transition écologique :



o Contribuer à la réflexion sur le pilotage stratégique de la donnée transition écologique au sein d’Orléans Métropole,



o Piloter le déploiement de l’enjeu « climat » de la planification écologique au sein de la collectivité, en transversalité dans les projets relevant des différentes politiques publiques


Spécificités du poste
* Lieu de travail : Espace Saint Marc - Orléans
* Horaire de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi
* Possibilité d'intervenir de manière ponctuelle certains soirs ou week-end selon besoin du service notamment lors de manifestation engageant la direction dans son ensemble

Compétences techniques attendues

De formation supérieure de niveau BAC+5 ou de formation ingénieur dans le domaine de l'environnement, vous disposez de bonnes connaissances de la règlementation et des procédures autour du PCAET notamment.

Habitué à travailler en équipe ou en mode projet, vous êtes à même de manager une équipe pour un projet donné, à construire un collectif et à fédérer des acteurs autour d'un projet commun.


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être

habitué à travailler de manière collaborative, vous savez être force de proposition et montrer une autonomie à toute épreuve.

Vous faites preuve de pédagogie et saurez prendre de la hauteur pour traiter les problématiques au plus vite.

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