Encadrant technique des espaces verts et naturels

Encadrant technique des espaces verts et naturels

Lieu de travail : 56 rue Lavoisier – ZI de la Saulaie

- Déplacements en fonction des chantiers

L’AIED est une association loi 1091 portant un support Chantier d’Insertion visant l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Le chantier d’insertion de l’AIE Développement propose :

* Une mise en situation de travail
* Un développement de compétences et d’habilités professionnelles
* Des formations techniques liées à l’activité
* Un accompagnement social et professionnel
* Actions favorisant la recherche d’emplois

Le poste consiste à assurer l’encadrement d’un public en difficulté lors d’activités dans le secteur de l’entretien des espaces verts, sous l’autorité de la Directrice.

Principales caractéristiques du poste :

* Organiser la mise en place administrative et opérationnelle de l’atelier « Entretien des Espaces Verts et des Espaces Naturels »
* Veiller au bon déroulement de l’activité en termes de temps et de qualité
* Appliquer une méthode d’apprentissage adaptée à l’aide d’un support technique
* Écouter et accompagner les personnes en insertion, leurs projets et besoins en formation
* Faire évoluer leurs compétences


Activités principales et spécifiques

Encadrement technique (6 à 8 personnes) :

* Accueil, présentation du travail, explication du chantier
* Sensibilisation au respect du matériel
* Répartition des activités, consignation des consignes
* Respect du règlement intérieur, application des sanctions
* Contrôle et vérification du travail
* Gestion des absences et plannings

Encadrement pédagogique :

* Accompagnement socio-professionnel : repérer besoins en formation, problèmes personnels, établir des relais avec le suivi social, faire le point sur la recherche d’emploi
* Suivi des parcours : évaluations, programmes de formation, progression

Préparation et suivi des chantiers :

* Étude de faisabilité, métrages, devis, approvisionnement, documents d’appel d’offre
* Recensement des horaires, communication, gestion financière pour la facturation
* Relations avec les donneurs d’ordre, réponse aux marchés

Capacités requises :

* Aptitudes manuelles, connaissances techniques, pédagogie
* Organisation, gestion d’équipe, communication, diplomatie
* Respect de la confidentialité, rigueur

Contrat : CDI, 35h/semaine, embauche sur site avec déplacements journaliers

Outils : ordinateur, téléphone, véhicule de service, matériel spécifique

Candidatures (CV et LM) à adresser à M. CHEPTOU, Président : aie.developpement@aie-aied.fr

#J-18808-Ljbffr