Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer…
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans le négoce agricole, un Vendeur / Magasinier H/F en CDI.
Rejoignez une structure à taille humaine, fondée sur la confiance et la stabilité, où 17 collaborateurs fidèles et passionnés contribuent chaque jour à la réussite et à l’évolution de l’entreprise.
Une journée type chez notre client, c’est quoi ?
Pas de journée qui se ressemble ! Vous participerez à la vie du magasin et à la satisfaction des clients. Vos missions seront variées :
•Accueillir et conseiller les clients (particuliers, artisans, agriculteurs...)
•Réaliser les ventes au comptoir et tenir le magasin accueillant et bien rangé
•Gérer les stocks : réception, rangement, préparation des commandes
•Suivre les entrées/sorties de stock sur l’outil informatique, fixer les prix de vente, gérer les promotions et opérations de déstockage
Bref, un poste polyvalent et dynamique, au cœur d’une équipe avec 2 autres vendeurs où la bonne humeur et l’entraide sont de mise !
En parlant de vous :
•Vous aimez le bricolage, le jardinage et le contact client
•Vous êtes polyvalent(e), volontaire et avez le sens du service
•Vous êtes à l’aise avec l’informatique (même basique : on vous forme au reste !)
•Vous aimez travailler en équipe
Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), ce qui compte, c’est votre envie d’apprendre et votre savoir-être !
Pourquoi les rejoindre :
•Une entreprise familiale où chacun compte vraiment
•Formation en binôme à votre arrivée
•Travail polyvalent où on ne s’ennuie jamais
•Salaire fixe selon votre profil + 13ème mois + prime intéressement + prime de vacances
•CDI temps plein du mardi au samedi
•Prise de poste début mars
•Poste basé à Camarès
Alors cela te correspond ? Postule dès à présent !
TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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