Secrétaire comptable h/f

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale


Select RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) secrétaire comptable (H/F) en CDI à Valence (26 000)

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un poste clé au sein d'un groupe multi-entités. Véritable couteau suisse de la gestion comptable et administrative, vous intervenez sur deux périmètres complémentaires : la gestion comptable d'une entité dédiée au transport et le suivi administratif d'une flotte de véhicules poids lourds.

Vos missions principales :

Comptabilité et gestion administrative

- Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité courante (factures fournisseurs, banques, opérations diverses)
- Contrôler et suivre les factures liées à l'activité transport (carburant, péages, maintenance, assurances)
- Établir et suivre les refacturations intra-groupes
- Préparer les éléments comptables nécessaires à l'expert-comptable
- Gérer les tâches administratives courantes et assurer l'archivage des documents
- Être l'interlocuteur(trice) des services comptables et financiers des autres entités du groupe

Gestion et suivi de flotte

- Assurer le suivi administratif d'un parc de véhicules (immatriculations, cartes grises, assurances)
- Gérer les contrats de location (mise en place, renouvellement, restitution)
- Suivre les entretiens, contrôles techniques et gérer les sinistres
- Assurer la gestion documentaire liée à la flotte et aux conducteurs
- Gérer les relations avec les fournisseurs, assureurs et partenaires