Cdd - assistante sociale - saint-malo

Le Service Social du GHRE recrute un·e Assistant·e de Service Social à 80 %, intervenant sur les sites de Saint-Malo et Cancale, au sein du Pôle Patients.L’Assistant·e de Service Social exerce ses missions au sein du service social du GHRE. Il/elle évalue, conseille, oriente et soutient les résidents ainsi que leurs familles dans leurs démarches et dans l’accès à leurs droits, en coordination avec les partenaires extérieurs.Il/elle informe également les équipes soignantes des actions entreprises et contribue à la continuité de la prise en charge sociale.ACTIVITÉS PRINCIPALESProposer une mise à disposition au résident et sa famille au moment de l’admissionEvaluer et analyser les situations familiales, administratives et juridiques des résidentsInformer les résidents et/ou les familles des aides et dispositifs existantsAider à l’accès aux droits et aux démarches administrativesParticiper au projet d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident pour les situations qui le nécessitentParticiper à l’élaboration des sorties des résidents (visites à domicile en équipe pluridisciplinaire, mise en place d’aides à domicile adaptées…)Coordonner son action avec les partenaires internes et externesCréer et renforcer les réseaux de proximitéTenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux professionnels concernésRéaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiquesAccueillir, encadrer et accompagner sur le plan pédagogique des stagiaires assistants de service socialParticiper aux projets du service social et à la dynamique du service socialRéaliser une veille sociale.ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELContrat : CDD d’un an renouvelable - poste vacant à 80 %Lieu de travail : 70% sur les EHPAD du site hospitalier de Saint Malo : La Haize, Les Corbières, la Briantais et l'USLD de la Briantais et à 10 % sur l'EHPAD de Cancale.Temps de travail : 28h00Horaires de travail : 09 h 00 – 17 h 00Grade : Assistant Socio-éducatif (catégorie A) Avantages :Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du PersonnelRestaurant d’entreprisePossibilité d’évolution interne au sein des sites du GHREParkings voitures pour le personnel et des locaux pour les vélos à proximité immédiate