Votre équipe L'agence Artelia Caraïbe Guyane regroupe une équipe de plus de 30 collaborateurs et est animée par un directeur d'agence et 3 responsables d'activité sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. En AMO ou MOE, de la conception à la réalisation, l'équipe intervient sur des projets d'infrastructure et équipements majeurs, au service des collectivités et des acteurs publics et privés dans des domaines d'activités variés : l'eau, l'environnement, l'aménagement urbain, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, et le bâtiment. Implantée depuis plus de 5 ans à Saint-Martin et comptant 5 collaborateurs, l'antenne de Grand-Case est prêt à vous accueillir pour être acteur de notre croissance et notre développement constant. Vous jouerez un rôle clé dans notre objectif commun d'aménager un territoire en pleine conscience de ses spécificités et enjeux majeurs, notamment environnementaux. Vos missions principales Sous la responsabilité d'un Chef de Projet expérimenté, vous participerez activement à la conception et au pilotage de travaux de projets d'aménagements urbains et d'Infrastructures. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge des missions d'études techniques, d'AMO ou de maitrise d'oeuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR) - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres - Assurer la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels - Coordonner les interventions d'équipes en support de production - Développer une relation de proximité avec les clients dont vous serez un interlocuteur privilégié. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur LI-KB1
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