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Responsable du service foncier (h/f) - commune de saint andre

Cournon-d'Auvergne
Communes
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Responsable du Service Foncier (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité du Directeur général adjoint aménagement et grands projets, l'agent assure la responsabilité du service et veille à la bonne application des règles :

* Traitement et suivi des DIA
* Mise en place et suivi des procédures d'acquisition et de ventes de terrains (amiable, préemption, expropriation,...)
* Suivi des demandes foncières auprès des services des domaines et des hypothèques
* Établir un partenariat avec les acteurs du foncier
* Mettre en place une politique foncière (partenariat avec l'EPFR pour les réserves foncières, suivi des évolutions des prix du foncier, observatoire foncier,...)
* Manager et piloter une équipe
* Mise en place d'un tableau de bord pour le suivi des dossiers
* Élaborer un PPI/PPF


Profil recherché

* Connaissance et maîtrise des procédures foncières
* Capacités managériales
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise du logiciel QJIS, DIA

Les candidatures doivent être adressées :

* par courriel à recrutement@saint-andre.re
* Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.

Poste ouvert sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

#J-18808-Ljbffr

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