Chargé(e) de communication et relations presse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent. Régime indemnitaire mensuel. 13ème mois. Participation aux frais de santé (Mutuelle). Participation aux frais de la prévoyance santé, Comité d'oeuvres social... Descriptif de l'emploi Le service communication de la ville de Berre l’Étang cherche son nouveau chargé de communication pour renforcer l’équipe constituée de 1 directrice communication, 3 chargés de communication, 1 assistante communication, 1 designer graphique et 1 chargé de production. Une équipe jeune (moyenne d’âge 35 ans) au service d’un projet de territoire ambitieux : création d’une plage en centre-ville, réouverture d’une école maternelle, travaux de requalification urbaine, construction d’une salle de spectacle, développement des sports nautiques (école de kitesurf), etc.

Nous cherchons quelqu’un de dynamique, rigoureux, à l’aise avec l’écriture et qui a le sens du travail en équipe. Vos missions : élaboration et suivi des plannings éditoriaux, rédaction du magazine Berre et vous, construction de l’e-réputation de la ville, développement des relations avec la presse et les médias.
Présentant un profil polyvalent avant tout doté de qualités rédactionnelles, le chargé de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité et à la conduite de projets.
Créatif et rigoureux, il planifie et organise un volume conséquent d’informations et contribue à asseoir l'e-réputation de la Ville, favoriser l'interaction avec les habitants et élargir la visibilité de l'action municipale sur les médias digitaux.
Doté d’un excellent relationnel, il assiste la responsable dans l’animation de communautés. Missions / conditions d'exercice 1. CAMPAGNES DE COMMUNICATION MULTICANALES
(print, web, réseaux sociaux)
• Recueillir, traiter et coordonner les informations et savoir adapter les messages aux supports (magazine, site internet, réseaux sociaux, programme, affiche, etc.) et aux cibles
• Rédiger des contenus éditoriaux en s’assurant de la cohérence d’ensemble
• Garantir les délais

2. RESEAUX SOCIAUX
• Élaborer et exécuter un planning éditorial pour les différents réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin, Youtube)
• Répondre aux sollicitations des usagers et animer les communautés en ligne.
• Accroître la visibilité des comptes officiels et mener une veille active sur les tendances digitales.
• Concevoir des contenus engageants (articles, vidéos, photos, jeux, concours…)
• Couvrir ponctuellement les événements de la collectivité en direct sur les réseaux sociaux, y compris le soir et le week-end.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations en fonction des statistiques de fréquentation et d’utilisation.

2. ANIMATION DU CLUB DES INFLUENCEURS BERROIS
•Etablir une proposition de « charte des influenceurs »
• Entretenir le réseau existant (une vingtaine de membres actifs)
• Proposer et organiser des actions et évènements visant à promouvoir l’action municipale auprès des membres
•Assurer la promotion du Club pour en accroitre l’attractivité
•Assurer une veille pour identifier de nouveaux relais d’opinion

3. RELATIONS PRESSE
• Identifier et proposer les sujets (projets, réalisations, évènements) à mettre en avant dans les médias, en fonction de l’actualité et des opportunités.
• Rédiger des dossiers et communiqués de presse pour informer les médias des projets et événements de la collectivité.
• Assister la responsable de service dans l’organisation évènements presse.
• Maintenir un suivi des retombées médiatiques pour mesurer l'impact.
• Animer et entretenir des relations de proximité avec les journalistes locaux et régionaux. Profils recherchés Formation supérieure des métiers de la communication, Marketing digital, Relations publiques ou Ecole de journalisme
Niveau Bac+3
Expérience requise de 2ans similaire