Cdd siege - chargé de développement grands comptes – h/f

DESCRIPTIF DU POSTE À PROPOS DE LA CHAÎNE DE L’ESPOIR La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 25 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées : Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école. Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères. Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie. Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux. POSTE ET MISSION Au sein de la Direction du Développement et de la Communication, sous la supervision de la Responsable Philanthropie & Développement International, et en lien avec le Responsable Mécénat France, le Chargé de développement grands comptes prospecte de nouveaux grands donateurs, mécènes et fondations, en France et à l’international pour contribuer au développement des ressources de l’association. ACTIVITES PRINCIPALES Développement et prospection grands comptes Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d’action de prospection grands comptes Prospecter de nouveaux mécènes et fondations privées, en France et à l’international Identifier de nouvelles entreprises et fondations à fort potentiel Prendre contact avec les partenaires potentiels et définir les programmes à leur proposer Soumettre des dossiers de subventions Gestion et fidélisation des donateurs Développer et entretenir des relations personnalisées avec les grands donateurs Assurer les actions de suivi : prospection, remerciements, messages relationnels Suivi, reporting et outils Participer à la préparation des documents de reporting Monitorer et rendre compte de son activité Contribuer à l’amélioration des outils de communication à destination des grands comptes Coordination interne et communication Préparer les documents de présentation des programmes en collaboration avec la direction des opérations et la communication Collaborer de manière transversale avec l’ensemble des équipes pour développer les ressources privées issues des grands comptes Amélioration continue et contribution stratégique Être force de proposition pour améliorer l’organisation interne et la performance du service PROFIL RECHERCHÉ FORMATION ET EXPERIENCE Formation BAC3 minimum dans une école ou Master spécialisé (communication, marketing, relations clients, commerce) Expérience professionnelle minimum de 2 ans en levée de fonds dans une structure associative. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Aptitude commerciale et capacités à convaincre Très bon relationnel, sens de l’écoute et empathie Réactivité, disponibilité et autonomie Très bonne organisation et rigueur Polyvalence et bonne capacité d’adaptation Capacité de porter et de promouvoir les valeurs de La Chaîne de l’Espoir Maitrise des techniques de la recherche de fonds Maitrise du cadre réglementaire et fiscal Maitrise de l’outil informatique (pack office) et d’un outil CRM Maîtrise de l’anglais courant, une autre langue est un plus Esprit d’équipe Adhésion aux principes humanitaires et le code d’éthique de la Chaîne de l’Espoir CONDITIONS CDD (18 mois) Date de démarrage souhaitée : 1 juin 2026 Mutuelle prise en charge à 80% Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/mois Tickets Repas d’une valeur de 12,10€ pris en charge à 60% Charte de télétravail : jusqu'à 12 jours par mois, après le premier mois en présentiel 23 jours de RTT annuel Salaire proposé : 34 800€ – 39 600€ sur 12 mois selon profil et expérience CE: chèques cadeaux