Cadre socio-educatif - emeraud f/h

Nous recrutons pour notre service EMERAUD, un Cadre Socio-Educatif(H/F) à temps plein à compter du 1er septembre 2025.
Le service EMERAUD est la porte d’entrée des dispositifs d’accueil d’urgence sur l’ensemble du département. La mission du service est de mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoires (OPP) de réguler les demandes d’admission des décideurs (Département, magistrats), des partenaires extérieurs (services d’ASE, hôpitaux notamment), d’évaluer l’urgence du placement et d’orienter le Directeur pour décider des modalités d’accueil au sein des services d’accueil d’urgence (Association OSJ et Charmeyran) paraissant les plus conformes à l’intérêt supérieur de l’enfant.
Vous aurez pour missions :

* Le pilotage de l’action et la mise en œuvre du projet d’établissement ou du service

-Veiller à la sécurité des personnels, du public accueilli et alerter, si nécessaire, la Direction de l’établissement.
-Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de Direction et en tenant compte de l’évaluation des besoins
-Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant sa mise en œuvre dans le respect des personnes accompagnées.
-Être garant, aux côtés de la Direction de l’établissement, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées
-Evaluer et mesurer les actions menées par le service
-S’assurer de la qualité des interventions auprès des familles accueillies dans le champ des pratiques professionnelles
-Garantir la mise en œuvre des projets ou mesures individuelles exercées auprès des familles dans le respect des attentes de la décision judiciaire en lien étroit avec les services à qui l’enfant est confié et en lien avec le projet de l’enfant (réunions de synthèse, bilans, écrits, plannings, DIPEC et/ou projets personnalisés des usagers).
-Gérer les admissions (entrées et sorties).

* L’encadrement de l’équipe et la gestion des Ressources Humaines

-Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe (Elaboration des plannings – suivi de l’effectif et respect des dispositions réglementaires liés au travail), réguler les activités et interventions au sein du service.
-Repérer, mobiliser et développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe ; identifier les besoins en formation ; conduire les entretiens professionnels.
-Prévenir les effets des éventuelles tensions et gérer les relations individuelles et collectives de son équipe.
-Animer et conduire les réunions d’équipe.
-Garantir les écrits professionnels des agents

* La gestion administrative, budgétaire, financière, comptable et logistique de votre service

-Garantir le budget alloué pour le fonctionnement de son service
- S’assurer de la gestion administrative, du suivi budgétaire et logistique du service en lien avec le service Finance, Ressources Humaines et le service Technique

* Communication interne et animation
* Les relations partenariales, les représentants extérieurs et projets transversaux


LES COMPETENCES REQUISES

 Avoir le sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
 Capacité à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs internes ou externes et à être force de proposition
 Capacité à prendre des décisions dans le cadre des délégations attribuées
 Avoir une grande aptitude à l’écoute, la concertation et à la négociation
 Capacités à alerter
 Rigueur, discrétion, réserve et neutralité
 Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance et de son organisation administrative locale
 Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus




L E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l assistante éducative. Il est destiné à l accueil d urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.

Il a pour délégation la mission d accueil d urgence au sein du dispositif de protection de l enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures : Foyers d accueil d urgence, Pouponnière, Centres maternels et parentale, Service d exercice de droit de visite, Unité de jour, Equipe mobile d évaluation et de régulation de l accueil d urgence départementale, Service d accueil d urgence en famille d accueil, Dispositif de suivi individualisé et personnalisé pour adolescents et un Dispositif de scolarité et de formation.