Objectifs du poste
Contribuer à améliorer l’action publique et sa performance en apportant une aide à la prise de décision.
Il s’agira de :
- Participer en tant que chargé d’étude à la réalisation des évaluations confiées au service évaluation des politiques publiques
- Appuyer l’évaluateur dans le recueil, l’analyse et la mise en forme des informations nécessaires à l’évaluation de l’action régionale
Missions confiées à l’apprenti - e
Rappel des relations fonctionnelles : Sous l’autorité du responsable du service Contrôle de Gestion Evaluation, avec l’accompagnement du maître d’apprentissage et la supervision de la responsable de service adjointe, l’apprenti(e) contribuera à la réalisation des travaux d’évaluation.
A ce titre il/elle sera amené(e) à :
- Rassembler l’information disponible sur la mise en œuvre et les réalisations des politiques publiques, et réaliser des bilans physico -financiers des actions régionales afin de préparer les évaluations
- Participer à définition des questions évaluatives
- Participer à la construction des instruments de suivi et d'analyse des interventions
- Participer à l’organisation du recueil d’information en interne et en externe (parangonnage, enquêtes, entretiens, focus group, études de cas) et au recueil lui-même, y compris sur le terrain
- Réaliser des traitements statistiques de base
- Contribuer à la rédaction des rapports
- Mettre en forme les documents de communication et de présentation des résultats des travaux,
- Contribuer au travail de capitalisation de l'expérience du service
Maître d'apprentissage
VERONIQUE DELANNOY - Evaluatrice
Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)
BAC INGENIEUR/MASTER - (Niveau 7) -
Étudiant(e) en Master 1, dans un cursus en sciences politiques, administration publique, gestion publique, évaluation des politiques publiques ou discipline connexe, souhaitant s’engager dans un contrat d’apprentissage sur 2 ans afin de poursuivre jusqu’au Master 2.
Durée du contrat : 2 ans en apprentissage
Niveau et Diplôme visé : Master
Aisance rédactionnelle ; Autonomie, organisation ; Capacité à l’analyse statistique ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Confidentialité et discrétion professionnelle ; Dynamisme et réactivité ; Etre force de proposition ; Sens de la diplomatie ; Sens du contact ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures
Curieux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit critique, vous faites preuve de rigueur, de solides capacités rédactionnelles et d’une bonne capacité d’analyse de données. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outils de traitement de base de données.
Conditions particulières
Déplacement : Oui ( territoire régional) Début de l'apprentissage : Septembre
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