Présentation de lagence
Notre client est une agence événementielle parisienne.
Les missions
1. Relation client
* Animation de workshops pour comprendre les enjeux et attentes du client.
* Présentation des recommandations : mise en avant de la pertinence des propositions (brief vs recommandations).
* Suivi des contrats clients : ajustements (CGV), montage, signature.
* Pilotage du projet : rôle de leader et interlocuteur principal du client, coordination des tâches et élaboration du rétro-planning.
2. Stratégie événementielle
* Élaboration de briefs pour les chefs de projet (destinations, concepts, activités, intervenants…).
* Vérification de la cohérence et de la pertinence des recommandations et budgets en adéquation avec le brief client.
3. Veille et Benchmark
* Réalisation d’une veille créative et concurrentielle pour proposer des concepts innovants et différenciants.
4. Développement Commercial
* Gestion et fidélisation des comptes clients pour les développer durablement.
* Identification d’opportunités pour proposer de nouveaux projets et solutions aux clients.
5. Gestion d’équipe & Ressources humaines
* Disponibilité pour l’intégration et la gestion des nouveaux leads.
* Échanges réguliers et accompagnement personnalisé des collaborateurs.
6. Suivi administratif & Reporting
* Suivi des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des projets.
* Gestion des aspects administratifs liés à l’équipe.
* Participation aux recrutements et à l’onboarding des nouveaux membres de l’équipe.
Profil recherché
* Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets événementiels.
* Excellentes compétences en gestion de la relation client et en développement commercial.
* Capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
* Leadership, gestion d’équipe et aptitude à la transmission des bonnes pratiques.
* Maîtrise des outils de gestion de projet et des indicateurs de performance.
* La maîtrise de l’anglais est obligatoire (vous serez régulièrement amenés à dialoguer avec des prestataires à l’étranger).
Conditions
* 2 jours de télétravail.
* Rémunération : 50 / 65K fixe.
* Bureaux à Paris.
Process de recrutement
* Un entretien RH.
* Un entretien opérationnel.
J-18808-Ljbffr
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