Consultant senior urbanisme si & cartographie - freelance

Description du poste


Contexte

Notre client est une grande organisation du secteur de la protection sociale complémentaire, disposant d’un Système d’Information interne distinct du SI métier orienté adhérents. Ce SI Interne couvre les fonctions support (RH, finance, achats, communication, etc.) et s’appuie sur un parc d’environ 80 applications (on premise, SaaS et solutions Power Platform).

Dans un contexte de pilotage renforcé du patrimoine applicatif et de priorités réglementaires (facturation électronique, signature électronique), l’organisation souhaite consolider sa cartographie et définir une cible d’architecture et une feuille de route associée, nécessitant l’appui d’un consultant expérimenté en urbanisme SI et modélisation sous MEGA.

La mission vise à donner une vision complète, cohérente et exploitable du SI Interne afin d’en améliorer la maîtrise (gouvernance, rationalisation, trajectoire d’évolution) et de sécuriser les chantiers structurants à venir.


Missions

* Fiabiliser et enrichir la cartographie applicative et des flux pour disposer d’un référentiel à jour et pérenne.
* Établir une cartographie fonctionnelle (processus/capacités) permettant d’identifier doublons, zones de fragilité et manques de couverture.
* Définir une architecture fonctionnelle cible alignée avec l’état de l’art et une politique d’équipement logiciel (SaaS/on premise/open source, intégration, contractualisation).
* Contribuer à la feuille de route du SI Interne.
* Produire deux études réglementaires prioritaires : intégration de la facturation électronique (échéance réglementaire avant septembre 2026) et cadrage de la signature électronique.
* Assurer la compatibilité des livrables avec l’outil de cartographie MEGA utilisé par la DSI.
* S’inscrire dans une logique de transfert de compétences vers les équipes internes (responsable SI interne, équipe applicative, urbaniste interne, directions métiers).
* Cadrage et gouvernance de mission : clarification du périmètre SI Interne, des référentiels attendus, des niveaux de détail (applications, interfaces, processus), des règles de modélisation et de la comitologie (ateliers, COPIL/COSUI, validations).
* Mise à jour/enrichissement de l’inventaire applicatif (description, périmètre fonctionnel, direction porteuse, référents MOA/MOE, criticité, données manipulées, informations contractuelles et éditeurs/intégrateurs, niveaux de service).
* Amélioration du taux de complétude et mise en qualité des données ; définition de règles de maintenance du référentiel.
* Recensement et modélisation des interfaces et échanges (batch/API/fichiers), systèmes sources/cibles, objets échangés, fréquences, protocoles, responsabilités, points de fragilité ; production de vues de flux exploitables pour l’exploitation et la transformation.
* Modélisation des processus métiers support et/ou des capacités (capability map) en lien avec les 9 à 10 directions métiers ; articulation processus ↔ applications ; identification des doublons fonctionnels, obsolescences, manques de couverture et opportunités de rationalisation.
* Définition d’une architecture fonctionnelle cible du SI Interne (principes, découpage en domaines, urbanisation, trajectoires).
* Proposition d’une politique d’équipement logiciel (critères SaaS vs on premise vs open source, stratégie d’intégration, interopérabilité, gestion du cycle de vie, durée et renouvellement des contrats).
* Formalisation d’une méthode de cohérence SI (principes, standards, règles d’architecture, processus de revue).
* Priorisation des chantiers (quick wins vs structurants), dépendances, risques, prérequis (données, IAM, intégration, référentiels), macro-planning et trajectoire budgétaire indicative ; préparation des supports de décision pour les instances.
* Étude de cadrage facturation électronique (impacts SI, scénarios d’intégration, flux entrants/sortants, exigences de conformité, impacts organisationnels et contractuels, trajectoire jusqu’à l’échéance 09/2026).
* Étude signature électronique (cas d’usage, exigences de sécurité/conformité, scénarios d’outillage et d’intégration, impacts processus, gouvernance).
* Restitution de la cartographie et des analyses aux instances concernées.
* Animation d’ateliers de montée en compétence (MEGA, règles de modélisation, mise à jour du référentiel).
* Production de la documentation associée (guides, conventions de nommage, modes opératoires, dictionnaires).
* Coordination étroite avec les parties prenantes : responsable SI Interne, responsable de l’entité applicative, urbaniste interne, DSI et directions métiers ; consolidation des contributions et arbitrages.


Outils & Environnement

* Outil de cartographie/urbanisme SI : MEGA (modélisation, publication de vues, gouvernance du référentiel)
* Cartographie applicative et modélisation des flux (interfaces, API, batch, échanges de fichiers)
* Environnements hybrides : applications on premise (Windows), SaaS, solutions Power Platform
* Production de livrables structurés compatibles avec un référentiel outillé (nomenclatures, métadonnées, complétude)


Conditions de travail

* Date de démarrage : 20/04/2025
* Durée : 24 mois (reconductible 1 fois par décision expresse)
* Localisation : Paris 12
* Télétravail : 2 jours par semaine
* TJM : Selon profil


Profil recherché

1. Maîtrise confirmée d’un outil de cartographie/urbanisme SI, idéalement MEGA (modélisation, publication de vues, gouvernance du référentiel)
2. Cartographie applicative et modélisation des flux (interfaces, API, batch, échanges de fichiers) et analyse d’impacts
3. Conception d’architecture fonctionnelle cible et principes d’urbanisation (domaines, capacités, trajectoires)
4. Connaissance des environnements hybrides : applications on premise (Windows), SaaS, solutions Power Platform
5. Production de livrables structurés et compatibles avec un référentiel outillé (nomenclatures, métadonnées, complétude)
6. Bonne compréhension des fonctions support d’entreprise (RH, finance, achats, communication, etc.) et de leurs processus
7. Expérience de rationalisation applicative (doublons, obsolescence, couverture fonctionnelle, risques)
8. Cadrage et conduite d’études : scénarios, analyse coûts/risques, recommandations et feuille de route
9. Sensibilité aux enjeux réglementaires et de conformité, notamment autour de la facturation électronique et de la signature électronique (impacts SI/process)
10. Animation d’ateliers multi-métiers et conduite du changement (communication, appropriation, transfert de compétences)
11. Rigueur et sens de la structuration (référentiels, qualité de données, traçabilité des décisions)
12. Excellentes capacités d’animation et de synthèse (interlocuteurs DSI et métiers)
13. Autonomie, proactivité et orientation résultats
14. Capacité à challenger avec tact et à obtenir des arbitrages
15. Pédagogie et posture de conseil