Description du poste
Matin :
1. L'accueil physique et téléphonique des assurés
2. L'accompagnement et conseils auprès des assurés
3. La promotion des valeurs et des missions de l'Assurance Maladie et du CESAM 13
Après-midi :
4. La gestion administrative des dossiers médicaux
5. La gestion des plannings
6. L'activité de logistique
7. Préparation et suivi des dossiers, rappels des assurés
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
8. Capacité à assurer le suivi et la gestion de dossiers administratifs et médico-sociaux
9. Capacité à assurer la gestion et le suivi des stocks internes
10. Participation à la gestion des imprimés EPS et ETP
11. Bonne utilisation des outils bureautiques
Savoir être :
12. Autonomie et rigueur
13. Adaptabilité, discrétion et confidentialité
14. Esprit d'équipe
15. Aisance relationnelle
16. Curiosité et faculté d'analyse
17. Force de proposition
18. Réactivité et sens de l'organisation
Votre formation
Préparation d'un diplôme de niveau Bac / BTS dans les domaines de la santé, de l'administratif ou de la gestion.
Informations complémentaires
19. INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
20. Contrat pro ou apprentissage
21. Temps de travail : 37h30 ou 39h
22. Horaires flexibles
23. Prise de poste souhaitée : rentrée scolaire
24. Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil
25. Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
26. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
27. 5 semaines de CP
28. 12 ou 20 RTT selon formule choisie
29. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
30. Prime d'intéressement
31. Avantages CSE
32. Lieu de travail : CESAM 13 - 72 Traverse des Bonnets Marseille
33. Télétravail non autorisé
34. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
35. Envoi du CV et LM + rythme d'alternance
36. Entretien de pré qualification téléphonique
37. Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
38. Type de contrat
39. Localisation
40. Rémunération
41. Niveau
42. Publié depuis
43. Limite de candidature
44. Référence
45. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
46. Localisation Marseille
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 1 jour
49. Limite de candidature le 02/04/
50. Référence NVHADD
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