Nous recherchons pour notre client, association reconnue pour son engagement en protection de l'enfance, accompagnement de la parentalité et insertion sociale, un(e)Directeur (trice) d'établissement pour coordonner et animer un ensemble de dispositifs innovants à forte utilité sociale.
Rôle et Missions :
- Le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement
- Le management d'équipe : supervision de 2 chefs de service et encadrement d'une quarantaine de collaborateurs
- Le pilotage budgétaire et administratif
- Le développement partenarial : représentation institutionnelle, participation aux réseaux territoriaux, recherche de financements
- La mise en oeuvre des projets de service en lien avec les politiques publiques
Le Bon Candidat pour ce poste :
- Formation Bac +5 (CAFDES, gestion, action sociale, ESS ou équivalent),
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction d'établissement social ou médico-social,
- Connaissance fine des politiques publiques enfance, parentalité, hébergement ou protection,
- Capacité à fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires,
- Aisance dans la gestion de projet, le développement territorial et les démarches qualité,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Avantages :
- Un poste stratégique dans une structure porteuse de sens et d'innovation sociale,
- Des moyens pour agir : équipe en place, partenaires institutionnels solides, dynamique projet affirmée,
- Un cadre de travail stimulant : transversalité, autonomie, concertation,
- Statut cadre - CCN 66, reprise d'ancienneté, carte titres-restaurants, mutuelle, RTT.
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