Développez votre expertise juridique comme Juriste Ressources Humaines et Relations sociales dans un environnement dynamique de groupe pharmaceutique international.
Mission: Conseiller les HRBP et opérationnels sur le plan des relations individuelles et collectives, garantir le bon fonctionnement des CSE, contribuer à la qualité du dialogue social et accompagner les projets de développement du groupe.
Compétences requises :
* Excellente aisance relationnelle
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Rigoureuse, force de proposition, sens du travail en équipe et diplomatie
Profil recherché : Bac+5 Droit social avec expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste ou responsable droit social en entreprise. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
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