Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Notre client, situé à HAUBOURDIN, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une croissance solide et une structure à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel accueillant et stimulant. Comment apprécieriez-vous de relever des défis quotidiens en tant que Cariste (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer les opérations de manutention et de tri des matériaux.
- Assurer le tri des déchets et des produits recyclables
- Conduire des chariots à pinces en respectant les normes de sécurité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 60/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) ayant une première expérience pour le tri des déchets et la conduite de chariots à pinces.
- Maîtrise des techniques de conduite de chariots à pinces
- Connaissances en tri des déchets et en gestion des matériaux
- Certification CACES R389 ou équivalent requise pour la conduite de chariots élévateurs
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
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