Description de l‘entreprise
Notre client est un cabinet de conseil qui a focalisé son offre sur la business analyse en s'appuyant sur un référentiel interne de bonnes pratiques. La conviction de notre client est la suivante : la réussite d'un projet dépend étroitement de la maitrise des compétences en AMOA et non de la connaissance fonctionnelle ou sectorielle initiale !
Description du poste
Vos missions :
• Collecter, analyser et spécifier les besoins (spécifications générales et détaillées, règles de gestion,
etc.),
• Analyser et mesurer les impacts projets,
• Fédérer et interagir avec les parties prenantes,
• Formaliser le cadrage des projets,
• Animer les comités de suivi, de projet et de pilotage,
• Rédiger les comptes-rendus,
• Effectuer des reportings d'avancement,
• Estimer les charges et délais,
• Créer, mettre à jour et suivre les plannings projet,
• Coordonner les tests, la recette et assurer la mise en production,
• Être le(a) garant(e) des documentations utilisateur et produit.
Profil recherché
Vos atouts :
• issu(e) d'une classe préparatoire aux grandes écoles diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de
commerce
• doté(e) d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet
• intéressé(e) par le développement de vos compétences et la qualité de vos projets
• capable d'appréhender une large variété de problématiques techniques et/ou fonctionnelles
• rigoureux(se) et que la capacité à analyser et structurer les projets fait partie de vos atouts
• à l'aise dans votre communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec tous les interlocuteurs
• en quête d'un environnement stimulant pour évoluer et vous épanouir
• accepter de travailler en agile comme en cycle en V ou en Hybride et ce, quelle que soit la fiche de
poste concernée
• accepter de travailler dans différents secteurs d'activités (si des secteurs d'activité sont à exclure,
ce point devra être traité lors du remplissage du dossier de recrutement
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