Ce qu’on va accomplir ensemble
Depuis deux générations, nous distribuons des produits alimentaires frais, surgelés et d’épicerie auprès des professionnels de la restauration.
Notre entreprise familiale mise sur un ancrage territorial fort et une relation de proximité avec nos clients : restaurants, collectivités, snacks et brasseries.
Nous faisons partie du réseau national Relais d’Or et nous sommes concessionnaires exclusif des marques Carte d’Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry’s : une vraie force, qui nous permet de dominer le marché !
Votre rôle
Votre défi commercial sera orienté sur le développement de votre zone avec une double casquette : management d'une force de vente de 4 commerciaux itinérants & gestion d'un portefeuille de grands comptes / clients historiques.
Vos principales missions seront :
1. Former, évaluer et piloter votre équipe, avec un accompagnement terrain privilégié (3 jours par semaine en tournées)
2. Piloter un portefeuille clients stratégique
3. Reconquérir des clients inactifs et développer de nouveaux comptes
4. Superviser l'atteinte des objectifs et participer à la croissance de votre équipe
Le poste est basé à Dijon.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un(e) Chef(fe) des Ventes dans la vente B2B issu du secteur de la restauration ou des produits alimentaires. Une connaissance fine du territoire de la Côte-d’Or et de ses acteurs sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.
Les compétences et qualités attendues :
5. Expérience confirmée en gestion de portefeuille clients B2B
6. Capacité à manager une équipe et à recréer une dynamique collective
7. Résilience et appétence pour le challenge terrain
8. Autonomie, proactivité et sens du relationnel
Une première expérience en management serait un plus, mais n’est pas indispensable si vous démontrez une forte capacité à fédérer et motiver.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de relever un challenge stimulant dans une entreprise familiale stable et ancrée dans son territoire. Vous bénéficierez d’une réelle autonomie et d’un accompagnement sur les dossiers pour redresser un secteur à fort potentiel.
Nous offrons :
9. Un package global attractif entre 40 et 60 k€ brut par an
10. Un véhicule de fonction, une mutuelle, un téléphone et un PC portable
11. Parcours de formation complet et solide : semaine d’intégration au siège
12. Une culture d’entreprise axée sur la proximité et la reconnaissance de la performance
Si vous êtes prêt à vous investir dans un projet ambitieux et à contribuer activement à notre développement, ce poste est fait pour vous!
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