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Infirmier/infimière (h/f)

CDI
Infirmier
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

La Fondation Arc en Ciel Depuis 40 ans la Fondation Arc en Ciel reconnue d’utilité publique et à but non lucratif gère des établissements et services de soins d’accueil de service à la personne en Bourgogne Franche Comté Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie le grand âge ou le handicap Son organisation est structurée en pôles d’activités Santé Personnes Âgées Médico Éducatif Handicap Domicile La Fondation Arc en Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire La Fondation Arc en Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif Détails de l’offre Établissement La Maison Blanche Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes EHPAD situé à Beaucourt 90 La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés seuls ou en couple valides dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes L’EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques La Maison Blanche dispose également d’un service d’accueil de jour : Les Tilleuls et d’un Pôle d’Activités de Soins Adaptés PASA Recherche L’IPA Infirmier Infirmière en Pratique Avancée fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état Il Elle participe par son expertise et en collaboration avec l’ensemble des professionnels à l’organisation des parcours de soins des résidents Missions principales :– Lors de l’entrée réaliser l’entretien et l’évaluation gériatrique du résident – Assurer le suivi du résident : observance des traitements et leurs effets examen clinique renouvellement des traitements – Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies traitements et démarches de soins – Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs fin de vie gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles – Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire – Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque – Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins Missions secondaires :– Assurer une mission de prévention de promotion de la santé et de transmission – Animer des ateliers auprès des résidents et des familles hygiène des mains – Dispenser des formations flash à destination des professionnels – Mettre en place et suivre des projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents prévention des chutes dénutrition – Promouvoir la vaccination – Contribuer aux projets institutionnels : protocoles d’amélioration de la qualité des soins lutte contre la iatrogénie médicamenteuse – Participer à la coordination des parcours de santé en lien avec les partenaires extérieurs – Assurer un rôle de veille scientifique et réglementaire sur les pratiques gérontologiques et infirmières avancées – S’engager dans la démarche qualité en s’appuyant sur les référentiels des EHPAD – Initier proposer participer à la mise en oeuvre d’actions et de questionnement éthique Nature du Diplôme Diplôme d’État complément IPA Convention Collective Convention collective nationale FEHAP 51 Temps de travail CDI 100 Poste à pouvoir dès que possible Horaires en journée à définir en fonction du temps de présence médical Rémunération brut annuelle Selon Convention collective 3000 à 3200 € brut Avantages MutuelleCSE

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