Ajusteur monteur structure h/f

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un ajusteur monteur structure H/F.

Tes missions principales seront :
* En fonction de vos compétences, vous serez en charge de réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles aéronautiques complexes .
* Programmes militaire et civil.

- Travail posté 2*8 : 5h30-13h / 12h45-20h15 (possible sans roulement)
- Pas de travail le weekend.
- Travail en environnement atelier : bruit - EPI fourni
- Station debout

Le profil recherché :
* Première expérience réussie en montage structure
* Casier vierge demandé
* Titulaire d'une formation d'ajustage/montage (CAP, BEP, Bac Professionnel, CQPM ou équivalent) validée
* Tu maitrises les règles métiers et tu justifies d'une expérience en tant que monteur structure aéronautique
* Tu es dynamique, rigoureux, volontaire, manuel, appliqué et tu apprécies travailler en équipe
* Tu maîtrises rivetage, étanchéité PR, interposition, recouvrement, métallisation,

Les conditions d'embauche :
* CDI en 35h
* Salaire à partir de 2000 € brut selon profil (Base 35H)
* Avantages : prime d'équipe, pause indemnisée RTT, tickets resto, mutuelle...
* Equipe dynamique, événements d'entreprise

Laure, Bérénice & Pauline attendent ta candidature avec impatience!

Savoirs et savoir-faire Définir des méthodes de fabrication, d'assemblage, de réglage ou de démontage d'équipements, systèmes mécaniques, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages Qualités requises Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.