Gestion contractuelle et opérationnelle :
* Assurer l'exécution optimale des contrats de délégation sur le périmètre Eau Potable et Assainissement, dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de qualité exigés.
* Superviser la production des données techniques, les opérations de renouvellement, de maintenance et de travaux neufs (concessifs et facturables).
* Piloter les indicateurs de performance et assurer un suivi rigoureux des risques liés aux pénalités contractuelles.
* Préparer et animer les réunions de suivi et de pilotage des contrats.
* Participer aux démarches de certification (ISO, etc.).
Management et organisation des équipes :
* Manager une équipe d'environ 10 ETP, dont 2 Responsables d'Exploitation Opérationnels.
* Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences en eau potable et assainissement :
Eau Potable : entretien du réseau, maintenance des ouvrages, recherche de fuites, interventions chez les usagers.
Assainissement : entretien du réseau et des postes de relevage, lutte contre les eaux claires parasites, gestion d'une station d'épuration, interventions usagers, problématiques d'odeurs.
Support technique et coordination :
* Être le référent technique de l'équipe sur les sujets liés à la gestion de la ressource, à l'exploitation des usines et des réseaux.
* Superviser les avis techniques en urbanisme et les travaux de branchements neufs.
* Travailler en étroite collaboration avec les services supports régionaux : ordonnancement des interventions (Centre de pilotage VISIO), maîtrise de la donnée, systèmes d'information, achats, SIG.
* Astreinte d'encadrement
Relation client et développement :
* Être l'interlocuteur privilégié des services techniques des collectivités, communes et autorités de contrôle.
* Contribuer activement à la performance économique du périmètre et à la gestion budgétaire.
* Participer aux actions de développement commercial et promouvoir l'innovation et l'image de l'entreprise.
Profil du candidat
Formation et expérience :
* Bac+4 / 5 en environnement, hydraulique urbaine ou domaine technique.
* Expérience de 5 ans minimum avec des responsabilités en gestion de projets et encadrement d'équipes.
Compétences et qualités :
* Expertise en gestion de projets et hydraulique urbaine.
* Capacités managériales éprouvées : encadrement et fédération d'équipes autour d'objectifs communs.
* Excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Exigences supplémentaires :
* Motivation, polyvalence et disponibilité pour évoluer dans un environnement dynamique.
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Hf • La Seyne-sur-Mer Ille-et-Vilaine, FR
#J-18808-Ljbffr
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