Description du poste Notre Agence de Lyon a récemment fêté ses 10 ans d’existence et compte 25 collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons des Talents pour intervenir sur de grands projets de transformation des organisations et systèmes d’information RH (SIRH), pour accompagner nos clients dans l’optimisation de la performance, des processus et dans le déploiement de solutions. Rattaché(e) à un(e) Manager et en tant que Consultant(e) AMOA SIRH, vous serez amené(e) à travailler sur des contextes clients et des outils SIRH variés. Vous pourrez intervenir par exemple sur des outils de Paie, de Gestion des Temps et Activités (GTA) ou en Gestion du Capital Humain (HCM). Plus concrètement, votre rôle sera le suivant : Analyse et Optimisation des Processus Réalisation d’audits et d’analyses d’impact Aide au choix d’outils Animation d’ateliers de cadrage du besoin Rédaction des cahiers des charges et des spécifications Fonctionnelles Aide au déploiement Eventuellement, pilotage du projet et des équipes Recette fonctionnelle Rédaction des supports et Organisation des sessions de formation Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs Cette liste est non exhaustive.
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