Relyens recrute un CHARGE DE MISSION STRATEGIE H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon.
Rattaché(e) à la Directriceexécutive & du développement de la Direction Développement Santé Social France, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet stratégique et le bon fonctionnement des activités.
Vos missions :
1. Participer aux réflexions stratégiques en réalisant et exploitant des analyses.
2. Suivre la mise en œuvre du projet stratégique et en assurer le reporting.
3. Travailler en lien direct avec la Directrice exécutive & développement pour faire avancer les dossiers et préparer les supports (communication interne et externe).
4. Organiser le calendrier des instances clés, préparer les réunions et coordonner les temps forts de la vie d’équipe avec l’assistante de Direction.
5. Faciliter la collaboration entre la Direction Développement Santé Social France, la Direction Générale et les autres entités du Groupe.
6. Piloter des projets spécifiques en lien avec les équipes internes et transverses.
7. Accompagner les managers dans le déploiement du projet auprès de leurs équipes.
Votre profil :
Parcours & compétences métier
8. Bac+5 (commerce, gestion, finance)
9. Expérience réussie d'au moins 5 ans en entreprise ou cabinet conseil, sur un poste combinant réflexion stratégique et proximité opérationnelle
10. Solide expérience en gestion de projet et travail transversal.
11. Vous connaissez la cible clients du secteur de la santé & du soin, ou avez évolué dans le secteur des assurances
Maîtrise d’Excel et aisance sur PowerPoint (contenu & présentation).
12. Appétence pour les chiffres
13. Anglais courant
Soft skills
14. Partenaire de confiance, facilitateur et excellent communicant.
15. Proactif(ve), curieux(se) et orienté(e) résultats.
16. Capacités d'écoute et d'adaptation à différents interlocuteurs.
17. Capable de relier vision stratégique et action opérationnelle avec pragmatisme.
Processus de recrutement
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Laura, Directrice exécutive & développement.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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