RESPONSABILITÉS :
• Assurer la gestion quotidienne de l'atelier, en supervisant les activités courantes de réparation et d'entretien des poids lourds,
• Coordonner le travail des équipes techniques pour garantir la livraison dans les délais et le respect des normes de qualité,
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes, offrant votre expertise pour guider les mécaniciens dans leurs tâches,
• Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts,
• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et environnementale, assurant que toutes les pratiques et processus sont conformes aux politiques internes,
• Établir et monitorer des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre la productivité de l'atelier et rapporter régulièrement à la direction,
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une disponibilité continue des pièces détachées nécessaires aux réparations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons prioritairement un responsable d'atelier disposant d'une première expérience mais nous étudierons également attentivement les candidatures de mécaniciens PL confirmés souhaitant évoluer sur des postes à responsabilités.
• Expertise technique approfondie en mécanique poids lourds,
• Capacité démontrée à diriger efficacement une équipe, avec un sens du leadership marqué,
• Solide expérience en diagnostic et résolution de pannes complexes,
• Compétences organisationnelles remarquables, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs activités sous pression,
• Connaissance approfondie des normes de sécurité appliquées dans un environnement d'atelier mécanique,
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion administrative (Suite Office ou équivalent),
• Excellentes qualités relationnelles permettant une communication claire avec différents interlocuteurs.
Pourquoi venir chez Williamson :
• Horaires du lundi au vendredi,
• Statut Cadre,
• Rémunération à partir de 3.300€ brut/mois + variable sur objectif,
• 10 jours de RTT,
• Mutuelle et prévoyance,
• Participation et intéressement,
• Tickets resto.
Entreprise attachée à la mixité et à la diversité
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