Vos missions
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructure, notre client recherche un Ingénieur Système et automatisation.
Vos missions seront les suivantes :
1. Assurer un rôle de référent sur les infrastructures systèmes
2. Réaliser des analyses techniques avancées et intervenir sur les problématiques complexes
3. Participer aux activités MCO à forte valeur ajoutée
4. Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des opérations d'exploitation.
5. Participer aux sujets de transformation et d'amélioration des infrastructures
Vous disposez des compétences suivantes :
Environnement technique :
6. Windows server
7. Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu)
8. Active Directory
9. Virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalant)
10. Sauvegarde et supervision
11. Réseaux et services d'infrastructure
12. Scripting (PowerShell, Bash…)
13. Automatisation et outils DevOps appréciés (Ansible, Git Ci/CD, docker, Kubernetes)
Profil recherché:
14. Expérience de 8 à 10 ans
15. Solide compétences sur les environnement Windows et Linux
16. Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets
17. Autonome, esprit d'analyse et sens du service.
Votre profil
18. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC universitaire
19. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 ans en tant que Ingénieur système et automatisation.
20. Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages
Chez nous :
21. On coopte : prime de cooptation de €
22. On transmet : communauté d’experts
23. On partage : évènements et afterworks
24. On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
25. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
26. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
27. Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
28. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
29. Un entretien RH
30. Un entretien Technique
31. Une proposition salariale
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