Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un Ingénieur d'études H/F dans le domaine des infrastructures nucléaires/portuaires nécessaires à la construction, à la mise à l’eau et au démantèlement des sous-marins.
Au sein de la Direction Ingénierie Infrastructures (SII), vous rejoignez le service ingénierie pluridisciplinaire de Cherbourg constitué d’environ 15 collaborateurs.
Rattaché au responsable du service, vos missions seront les suivantes :
- Piloter et contribuer aux études dans les domaines de la mécanique, des fluides, de la ventilation et de l’électricité pour les zones du Homet et Cachin
- Assurer le recueil des données d’entrée pour réaliser les études, au besoin en réalisant des relevés sur les installations concernées,
- Participer à la rédaction des documents justificatifs associés
- Rédiger les cahiers des charges pour les travaux à sous-traiter,
- Réaliser la planification des activités (études, fabrication, montage, essais),
- Tenir à jour l’ensemble de la documentation technique dans la base de données,
- Assurer la vérification des dossiers d’études des fournisseurs (dossiers de plans de détails ou maquettes 3D),
- Respecter et suivre les exigences des programmes en termes de coûts/délais/performance,
- Analyser les faits techniques et participer au retour d’expérience
Les projets nécessitent de la polyvalence, de l’autonomie tout en sachant travailler en équipe sous l’autorité des chargés d’études expérimentés dans le service.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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