Vous intégrez le POLE ENFANCE de l’association, composé de deux établissements :
· Un IME réparti sur deux sites à Caen (Centre-ville et quartier Venoix)
· Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d’appui au dispositif ULIS (Colombelles)
Votre poste est basé au sein de l'IME site Corentin Donnard. Vous êtes en charge du pilotage des services IMP et IMPro. Vous êtes membre de l’équipe de direction et travaillez en étroite collaboration avec trois autres cheffes de service, sous la responsabilité de la direction du pôle enfance.
Vos missions
-Vous veillez à assurer une prise en charge de qualité des jeunes, à travers leur projet d’accompagnement personnalisé, en lien avec les valeurs associatives et le cadre réglementaire (garant du projet de soin, contrôle de la réalisation des PAP, coordination des activités du jeunes en lien avec le PAP, le cas échéant contribution aux procédures de protection des jeunes en lien avec les services sociaux et l’équipe pluridisciplinaire).
- Vous managez en proximité une équipe pluridisciplinaire, animé par la volonté de favoriser l’écoute et le bien-être des jeunes accompagnés et des professionnel.les : organisation du travail et gestion des plannings, conduite de réunions d’équipes, conduite des entretiens professionnels et de développements des compétences, recrutements, préparation des dossiers disciplinaires, contribution à la démarche de GEPP (mobilités internes, évolutions de carrières).
- Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d’évolutions définis par l’association, en lien étroit avec vos pairs de l’équipe de direction et des autres pôles.
- Vous êtes attaché.e à dynamiser les collaborations, partenariats avec les ressources du territoire et les différents intervenants autour des jeunes accueillis.
Contrat, rémunération et lieu
CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Type de contrat : CDI ; statut CADRE classe 2 niveau 2
Durée du travail : forfait annuel en jours, vous bénéficiez d’une autonomie dans la gestion de votre temps de travail avec une contrepartie de 23 repos supplémentaires + 23 jours de congés conventionnels supplémentaires aux CP légaux / an
Lieux de travail : 34 rue de Brocéliande – 14000 Caen
Salaire mensuel brut : à partir de 3417€ (dont indemnités de sujétion et indemnisation Laforcade); le salaire est calculé sur la base de la grille conventionnelle, en prenant en compte votre expérience professionnelle acquise en qualité de chef.fe de service (certificats de travail à produire) depuis l'obtention de votre Caferuis ou master
Diplôme : niveau 6 exigé (CAFERUIS, MOS).
Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur médico-social et le management d’une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur et vous avez la capacité de travailler dans un environnement avec des sollicitations internes et externes à l’organisation en nombre important. Vous faites preuve d’initiative et vous avez une capacité de travailler en réseaux et en partenariats.
L’APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d’accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé.
Venez découvrir l’Apaei de Caen sur https://www.apaei-caen.org/
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