Auxiliaire petite enfance en crèche préventive et sociale cdi (h/f)

Description du poste
MaTerreNâge est une crèche préventive d'une capacité de 30 berceaux : un lieu de mixité sociale qui prend soin des enfants et de leurs parents.
50% des familles nous sont orientées par les travailleurs sociaux de l'association ayant détecté une fragilité ou une blessure du lien mère-enfant et les autres familles par commission mairie.
Nous accompagnons chaque jour des familles confrontées à des situations difficiles (violences conjugales, situations de grande précarité, isolement social, prostitution, parcours ASE ou de rupture...).
La crèche fonctionne avec des petits lieux de vie de 8 à 12 enfants pour 2 à 4 personnels présents. La notion de référence, de continuité de soin, de "faire ensemble" pour acquérir une autonomie sont au cœur de notre projet pédagogique.
Un projet autour de l'identification et la gestion des émotions est mis en place.
Nos attentes :
Participation à l'observation individualisée de chaque enfant ;
Prise en charge de l'enfant au quotidien pour établir un lien sécurisant sans se substituer aux parents;
Respect de l'enfant et de son environnement pour lui permettre de satisfaire ses besoins, et de se développer à son rythme à partir de ses propres ressources ;
Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ;
Participation à l'accompagnement des parents autour de la parentalité ;
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil : Être titulaire du diplôme de CAP petite enfance ; Avoir des capacités d'analyse et d'observation ; Maturité professionnelle attendue.
Lieu de travail et horaires Lieu de travail :
Dans le 6 ème arrondissement de Paris, rue de Sèvres.
Le poste à pourvoir est un CDI pour une prise de poste de suite ou le 1er septembre.
Les horaires de travail sont organisés par roulement ;
La crèche est ouverte de 07h45 à 18h45
La crèche est close au mois d'aout et entre Noël et jour de l'an : 25 Congés annuels +18 Congés trimestriels par an.
Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération correspondant à la CC 66 de 1901 euros brut pour un temps plein (sortie d'école) et en fin de carrière à 2286 euros brut.
CE intéressant (chèque cadeau, vacances)
Ateliers bien être proposés aux salariés. Tickets restaurant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 901,00€à2 286,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel