Responsable de secteur (h/f)

Offre n° 205VCFM


Responsable de secteur (H/F)

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de secteur H/F - Rejoignez nous ! Responsable de secteur H/F Normandie (Le Havre - Pont Audemer - Lisieux - Rouen) CDI.

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :

* la liberté d'action offerte aux collaborateurs
* l'importance accordée à la formation
* la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs
* la rapidité de décision qui offre une grande agilité
* la proximité entre la direction et les équipes

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus.

Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez notre prochain Responsable de secteur en Normandie !


Vos futures missions principales

* Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et dans la conduite du changement
* Assurer le lien administratif entre les agences de la région et les services supports
* Mettre en avant les axes stratégiques de l'entreprise concernant le recrutement et les animer auprès des équipes
* Décliner et animer la politique commerciale du Groupe auprès des recruteurs et des agences
* Accompagner les agences et les collaborateurs qui le souhaitent dans la gestion de leurs tâches quotidiennes ou exceptionnelles (paie, facturation, saisie des heures, développement commercial…)


Parlons de vous

Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion Commerciale, Gestion Administrative ou Ressources Humaines, vous présentez au moins 3 années d'expérience sur des postes à dimension managériale et/ou commerciale dans le milieu du travail temporaire. Votre connaissance de l'environnement et des législations relatives au travail temporaire seront un véritable atout.


Package de rémunération

* Salaire fixe
* Variables mensuelles et annuelles
* Primes challenges commerciaux


Avantages sociaux

* CSE
* 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
* Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
* Chèques vacances + chèques Kadéos


Détails du contrat

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35 h/semaine
* Travail en journée
* Salaire : Selon profil


Profil souhaité

* Expérience : 5 ans (indispensable)


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr