Project manager officer h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe production de produits, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Project Manager Officer H/F.



Rattaché aux équipes projets d’Expleo, vous êtes l’interlocuteur privilégié face à nos clients et vous êtes en support sur la réalisation de leurs projets.



Missions :



* Assurer la coordination budgétaire en lien avec le contrôle de gestion
* Mettre en œuvre et suivre les outils de planification (PERT, MSP, Primavera)
* Collecter les données d’avancement et proposer des plans d’action
* Superviser les activités d’export control si nécessaire et garantir la cohérence des données projet
* Contribuer à l’amélioration continue des processus PMO

Profil :

* De formation Ingénieur ou Bac+5, vous avez une première expérience en management de projet ou gestion de projet
* Vous avez une première expérience dans le secteur spatial
* Vous maitrisez les logiciels de gestion financière tel que Primavera et de gestion de projet tel que Obeya ou Oasis
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise


Notre process de recrutement :

* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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