Titre du poste : Responsable de Domaine IT Outils Métiers / Engineering Manager
Localisation : Paris 17ème
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une scale-up française leader sur le secteur de la santé. L'entreprise connaît une hypercroissance fulgurante, passant de 30 à plus de 250 établissements en cinq ans. Soutenue par un fonds d'investissement de référence et déjà très rentable, elle structure massivement sa DSI pour absorber cette croissance, intégrer ses nouvelles acquisitions et moderniser son marché.
Présentation du poste :
La DSI crée le poste de Responsable de Domaine IT pour reprendre la main, internaliser et industrialiser une plateforme métier centrale, jusqu'ici gérée par une ESN externe. À mi-chemin entre le Product Management et l'Engineering Management, vous portez la stratégie produit tout en garantissant le niveau d'exigence de l'architecture logicielle.
Missions à 3 mois :
* Prendre en main l'équipe actuelle et auditer les process de développement existants.
* Gérer les demandes métier immédiates et structurer les workflows de delivery.
* Reprendre le contrôle technologique et fonctionnel du produit face à l'ESN partenaire.
Missions à 6 mois :
* Garantir la performance, la scalabilité et la stabilité des applicatifs.
* Mettre en place des processus robustes de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).
* Intégrer fonctionnellement et techniquement les nouveaux établissements acquis dans le périmètre du logiciel.
Stack technique et composition de l'équipe :
* Composition de l'équipe : Management direct d'une équipe hybride d'environ 5 personnes en interne (Product Owners, Tech Leads, Développeurs) ainsi que le pilotage des prestataires externes (ESN et éditeurs).
* Stack de l'environnement : Node.Js, React, Java, Azure, Docker, Kubernetes.
Profil recherché :
* Formation : Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac +5)
* Années d'expérience : 5 ans d'expérience : minimum 3 ans d'expérience confirmée en management de produit ou d'équipe technique, complétée impérativement par au moins 2 ans de pratique directe en tant que développeur logiciel.
* Hard skills : Solides connaissances en conception produit, delivery et maîtrise des patterns d'architecture logicielle.
* Soft skills : Véritable mindset orienté utilisateur. Vous êtes pragmatique, excellent communiquant et pédagogue. Votre légitimité technique vous permet de challenger les développeurs et de justifier vos décisions auprès de la direction.
Package et télétravail :
* Rémunération : 60 000€ à 80 000€ fixe + 8 000€ de variable.
* Avantages : Statut cadre forfait jours, 11 à 12 RTT par an, prise en charge du titre de transport à 100%, restauration via frigos connectés pris en charge à 50%, mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
* Télétravail : 1 jour par semaine (jour libre et flexible selon l'organisation de l'équipe).
Process de recrutement :
* Qualification avec Urban Linker.
* Entretien avec le Directeur Tech et Projets.
* Rencontre avec des pairs de la DSI pour valider l'approche technique et humaine.
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