Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise industrielle internationale, spécialisée dans les technologies du mouvement et du contrôle, un Ingénieur méthodes et Process (H/F). Votre mission principale : Imaginer et mettre en œuvre les méthodes les plus efficaces pour la production, piloter l'industrialisation des produits de la phase de conception à la qualification finale, et apporter un appui technique aux équipes internes (production, qualité, maintenance, bureau d'études?). Vos responsabilités : Industrialisation & Méthodes : - Création des outillages, gammes, nomenclatures, fiches de poste et calcul des coûts pour les activités d'usinage et d'assemblage. - Participation au design produit pour optimiser les processus (AMDEC produit et process). - Rédaction de cahiers des charges, sélection des fournisseurs, coordination des sous-traitants. - Validation des études techniques et réalisation des essais machines/outillages. - Pilotage des phases de mise au point et de qualification des équipements, en intégrant les exigences sécurité et environnement dès la conception. Amélioration continue & optimisation : - Amélioration de la documentation et de l'organisation du service. - Optimisation des flux et des équipements. - Formation des équipes de production aux nouveaux équipements. - Réalisation de cellules de production et calcul des coûts d'assemblage. - Programmation des équipements et veille technologique/réglementaire. Support technique & transversalité : - Réponse aux sollicitations techniques des équipes internes. - Animation de groupes de travail transverses (AMDEC?). - Diplôme d'ingénieur à dominante mécanique ou électrique, ou expérience équivalente. - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Connaissance des outils Lean (SMED, 5S, Kanban?), analyse des risques. - Expérience en gestion de projets industriels. - Maîtrise des logiciels de conception et outils bureautiques. - Compétences en qualité produit/processus. - Capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à former. - Sens du service client, autonomie, organisation et gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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