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Chef de produit marketing véhicules particuliers

Montigny-le-Bretonneux
Mercedes Benz
Chef de produit
Publiée le 6 février
Description de l'offre

Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / KommunikationFachabteilung:MarketingGesellschaft:Mercedes-Benz Financial Services France S.A.Standort:Mercedes-Benz Financial Services France S.A., Montigny-le-BretonneuxStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3YS6Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben

Au cœur de la stratégie commerciale et marketing, le Chef de Produit Marketing VP joue un rôle clé dans la performance des offres de financement de la marque Mercedes-Benz, sur le périmètre Véhicules Particuliers (neufs et occasions).
Véritable chef d’orchestre entre le constructeur, les équipes commerce et les Zones Managers Mobility (ZMM), vous contribuez directement à la compétitivité, à l’attractivité et au succès des offres sur le terrain.

Rattaché(e) à la Direction du Commerce et du Marketing, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des opérations commerciales :

1. Vous concevez, pilotez et analysez les opérations marketing en étroite collaboration avec le constructeur.
2. Vous développez et faites évoluer le mix marketing des produits de financement afin de garantir des offres différenciantes et performantes.
3. Vous êtes un référent expert sur votre périmètre, capable d’accompagner les projets stratégiques de la Direction Commerce & Marketing.
4. Vous facilitez le déploiement terrain en fournissant aux ZMM des outils clairs, efficaces et impactants pour les équipes de vente.

Analyse & veille marché

5. Analyser le marché et les offres concurrentes.
6. Identifier les leviers d’optimisation du mix produit et de la visibilité des offres

Conception des opérations commerciales

7. Proposer, construire et déployer les opérations commerciales en lien avec le controlling et le constructeur Mercedes-Benz (neuf & occasion).
8. Fabrication continue des loyers de communication et mise en avant du financement sur le site Mercedes-Benz
9. Évaluer et maîtriser le budget des opérations promotionnelles.

Déploiement & animation des opérations commerciales

10. Créer les supports marketing à destination des ZMM pour relayer efficacement les actions commerciales dans le réseau.
11. Accompagner et suivre les demandes marketing du terrain.

Animation terrain & montée en compétence du réseau

12. Animation et formation auprès des vendeurs (environ 2 fois par mois – sessions d’1h) pour former, rappeler et promouvoir les leviers clés du financement, ses atouts concurrentiels et son rôle central dans la performance des ventes.

Paramétrage & outils

13. Assurer le paramétrage des financements de véhicules et de la tarification dans les outils informatiques.
14. Participer aux recettes et aux évolutions du front office.

Pilotage & performance

15. Analyser les résultats des opérations (pénétration, marges, participation, opérations boostées).
16. Produire les reportings et recommandations pour les actions futures.

Projets transverses & collaboration

17. Travailler en étroite collaboration avec les pôles Commerce et Innovation au sein de la direction.
18. Contribuer à la dynamique collective et aux synergies du pôle Produits.
Qualifikationen

Expérience

19. 5 ans minimum en tant que Chef de Produit (marketing, pricing), idéalement en captive financière, constructeur automobile, banque ou conseil.
20. Une expérience terrain (Zone Manager / réseau) est un véritable atout.

Compétences clés

21. Excellente connaissance des environnements automobile et financement.
22. Parfaite maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
23. Maitrise de Power Query, Power BI est un plus
24. Capacité à comprendre les enjeux du terrain et à les traduire en actions concrètes.
25. Construction de business cases et arbitrage de rentabilité
26. Suivi KPI / marge
27. Première expérience de management (alternant / apprenti)

Formation & langues

28. Bac+5 (Grande Ecole de Commerce, IAE).
29. Français courant, anglais professionnel.

Soft skills

30. Agilité et sens du client
31. Leadership et force de proposition
32. Rigueur, organisation et réactivité
33. Aisance relationnelle et communication orale
34. Goût du travail en équipe et capacité à convaincre
35. Curiosité et intérêt pour l’innovation et la concurrence
36. Storytelling
Benefits Gesund­heits­maß­nahmen Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter Events Kinder­betreuung Park­platz Kantine, Café Gute An­bindung Barriere­frei­heit Betriebs­arzt

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