Contrôleur de gestion sociale et budgétaire h/f

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du secteur, vous êtes chargé(e) de :
- Collecter, mettre en forme et analyser des éléments de reporting social (effectifs,
entrées/sorties, absentéisme, turnover, suivi des temps partiels, des congés, temps de travail...)
- Participer au pilotage et au suivi budgétaire de la masse salariale
- Elaborer les prévisions budgétaires concernant la Masse salariale (atterrissage, charges à payer, provisions…)
- Analyser l'évolution de la masse salariale et les données de paie
- Contrôler et analyser les écarts entre les mouvements prévisionnels des effectifs et les mouvements réalisés
- Elaborer les documents légaux (Bilan social, Situation de l'emploi, Rapport égalité ...)
- Réaliser des études spécifiques
- Participer au déploiement d'outils RH partagés
- concevoir des tableaux de bord en matière de données sociales
- garantir la fiabilité des données
- assurer un rôle de conseil, d'alerte et d'aide à la décision en matière de politiques de recrutement, salariale et budgétaire

Profil recherché

Vos compétences

De formation supérieure BAC + 4/5 en contrôle de gestion sociale et/ou budgétaire, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Autonome, organisé(e), communicant(e) avec vos différents interlocuteurs, vous êtes prêt(e) à vous investir.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation requise par ce secteur d'activité.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'une grande discrétion.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez également le sens des responsabilités.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et être force de propositions pour l'équipe et la hiérarchie.
Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse et le goût des chiffres vous permettront de réussir dans vos missions futures.
Ce poste requiert également :
- une aisance dans les fonctions avancées d'Excel
- des facilités dans la mise en oeuvre des techniques d'analyse et de synthèse
- l'aptitude à optimiser l'utilisation des outils et des applicatifs informatiques liés à l'activité
- la capacité d'analyser les données et d'identifier les dysfonctionnements
- la connaissance des règles de secret professionnel, de déontologie et de sécurité
informatique

Votre formation

DESS / DEA / Master 2

Informations complémentaires

es tests seront organisés dans le cadre du process de recrutement

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

24 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation NANTERRE
10. Niveau NIVEAU 8
11. Publié depuis 1 jour
12. Limite de candidature le 18/03/
13. Référence NVHADD
14. Type de contrat CDI
15. Localisation Nanterre
16. Niveau NIVEAU 3
17. Publié depuis 1 jour
18. Limite de candidature le 18/03/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDI
21. Localisation CERGY
22. Niveau NIVEAU 4A
23. Publié depuis 6 jours
24. Limite de candidature le 13/03/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDD
27. Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
28. Rémunération 2 € par mois
29. Niveau NIVEAU 4A
30. Publié depuis 6 jours
31. Limite de candidature le 13/03/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation bobigny
35. Niveau NIVEAU J MSA
36. Publié depuis 7 jours
37. Limite de candidature le 12/03/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Nanterre
41. Niveau NIVEAU 5C
42. Publié depuis 7 jours
43. Limite de candidature le 12/03/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDD
46. Localisation Montreuil
47. Niveau NIVEAU 4B
48. Publié depuis 7 jours
49. Limite de candidature le 01/03/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Montreuil
53. Niveau NIVEAU 9
54. Publié depuis 7 jours
55. Limite de candidature le 22/03/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation PARIS
59. Niveau NIVEAU 5A
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 18/03/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDD
64. Localisation ROSNY SOUS BOIS
65. Rémunération 1 € par mois
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 10/03/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation PARIS
72. Rémunération de 49 € à 55 € par an
73. Niveau NIVEAU 9
74. Publié depuis 1 semaine
75. Limite de candidature le 13/03/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat Mise à disposition
78. Localisation PARIS
79. Publié depuis 1 semaine
80. Limite de candidature le 06/03/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation Versailles
84. Rémunération de 32 € à 34 € par an
85. Niveau NIVEAU 5B
86. Publié depuis 1 semaine
87. Limite de candidature le 06/03/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation Montreuil
91. Niveau NIVEAU 4B
92. Publié depuis 1 semaine
93. Limite de candidature le 06/03/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDI
96. Localisation Paris
97. Niveau NIVEAU 6
98. Publié depuis 1 semaine
99. Limite de candidature le 06/03/
100. Référence NVHADD
101. Type de contrat CDI
102. Localisation Montreuil
103. Rémunération 32 € par an
104. Niveau NIVEAU 5B
105. Publié depuis 2 semaines
106. Limite de candidature le 05/03/
107. Référence NVHADD
108. Type de contrat CDI
109. Localisation Paris
110. Niveau NIVEAU 4B
111. Publié depuis 2 semaines
112. Limite de candidature le 05/03/
113. Référence NVHADD
114. Type de contrat CDI
115. Localisation MELUN
116. Niveau NIVEAU 9
117. Publié depuis 2 semaines
118. Limite de candidature le 04/03/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDI
121. Localisation Nanterre
122. Niveau NIVEAU 5C
123. Publié depuis 2 semaines
124. Limite de candidature le 04/03/
125. Référence NVHADD
126. Type de contrat CDI
127. Localisation Paris
128. Rémunération de 44 € à 50 € par an
129. Niveau NIVEAU 8
130. Publié depuis 2 semaines
131. Limite de candidature le 02/03/
132. Référence NVHADD
133. Type de contrat CDI
134. Localisation MELUN
135. Rémunération 1 € par mois
136. Niveau NIVEAU 3
137. Publié depuis 2 semaines
138. Limite de candidature le 02/03/
139. Référence NVHADD
140. Type de contrat CDD
141. Localisation Paris
142. Niveau NIVEAU 3
143. Publié depuis 2 semaines
144. Limite de candidature le 02/03/
145. Référence NVHADD
146. Type de contrat CDI
147. Localisation Paris
148. Niveau NIVEAU 4B
149. Publié depuis 2 semaines
150. Limite de candidature le 02/03/
151. Référence NVHADD
152. Type de contrat CDI
153. Localisation EVRY
154. Rémunération de 26 € à 27 € par an
155. Niveau NIVEAU 3
156. Publié depuis 1 mois
157. Limite de candidature le 28/02/
158. Référence NVHADD