* Remote ou onsite : Organisation flexible du travail à discuter avec le manager du poste, en accord avec la politique dUbisoft - 3 jours par semaine dans nos locaux de Saint-Mandé.
Les équipes dUbisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassins Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien dautres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de légalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent lépanouissement et lexpression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à lidée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez linconnu.
Description du poste
Nous recherchons un
* e Security Solution Architect - Identity & Devices pour rejoindre notre équipe Security and Risk Management.
Ton rôle consistera à agir comme "security embed" au sein des équipes techniques concernées, en particulier celles en charge des identités et des terminaux. Lobjectif : intégrer la sécurité au cœur des opérations, participer à la mise en œuvre de protections robustes, accélérer les remédiations, et réduire le risque global.
Tes missions principales
* Piloter la remédiation des vulnérabilités critiques, y compris les actions post-incident.
* Implémenter des mesures de sécurité au sein des projets ou infrastructures de ton périmètre.
* Déployer des initiatives sécurité globales : logging, MFA, secrets management, etc.
* Fournir des recommandations sécurité adaptées à nos environnements techniques.
* Maintenir des modèles de configuration et des standards de hardening.
* Prototyper et valider des solutions ou améliorations sécurité.
* Documenter les implémentations et démarches engagées.
* Contribuer aux bases de connaissance, guides de bonnes pratiques et référentiels internes pour favoriser lautonomie et diffuser la culture sécurité.
Compétences indispensables
* Solide expérience en infrastructure & system security .
* Bonne maîtrise des environnements Identity & Devices .
* Expertise en Identity and Access Management (IAM), notamment avec Microsoft Entra ID / Azure AD : Hybrid Join, B2B / B2C, SSO, fédérations, Conditional Access, MFA, protocoles OIDC / SAML, Windows Hello.
Sur les environnements on-premise : Active Directory, GPO, PKI, SCCM, ADFS.
* Connaissance avancée des solutions de gestion et de sécurisation des terminaux : Intune, device compliance, app protection, Microsoft Defender for Endpoint (MDE) .
* Très bonne maîtrise du scripting PowerShell .
Connaissances appréciées
* Environnements Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, DLP / MIP.
* Connaissances réseaux et environnements Linux sont un plus.
Informations supplémentaires
Participation, plan dépargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein davantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité / co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
Processus de recrutement
30 minutes] :échange téléphonique avec un Recruteur,
60 minutes] : entretien technique avec léquipe,
60 minutes] :échange avec le manager du poste
Informations complémentaires
En tant quemployeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.
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