Dans le cadre de la montée en cadence des programmes Airbus et des enjeux de transformation industrielle, Airbus recherche deux profils d'ingénieurs spécialisés en processus industriels et performance.
Ces deux besoins, complémentaires, s'inscrivent au sein d'équipes travaillant en lien étroit avec les lignes d'assemblage final (FAL) :
- un poste orienté méthodes et transformation des processus (gouvernance, digitalisation, amélioration des pratiques)
- un poste orienté performance industrielle (analyse des cadences, optimisation des processus et amélioration continue)
Vous interviendrez dans un environnement industriel complexe et international, avec pour objectif d'améliorer l'efficacité globale du système de production.
Missions communes aux deux postes :
- Analyser les processus industriels et identifier des axes d'amélioration
- Suivre la performance via des indicateurs (KPI, cadence, efficacité)
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives
- Collaborer avec les équipes production, engineering et fonctions transverses
- Assurer le suivi et le reporting des actions menées
Missions spécifiques selon le poste :
Poste Méthodes & Transformation
- Piloter des processus end-to-end et structurer la gouvernance associée
- Recueillir les besoins métiers et les traduire en solutions (process / outils)
- Évaluer les solutions digitales et coordonner les parties prenantes
Poste Performance Industrielle
- Analyser les cycles de production et optimiser les cadences
- Identifier et réduire les pertes d'efficacité (temps non productifs)
- Améliorer les processus via des analyses de performance et observations terrain.
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Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
- Expérience de 5 ans minimum en manufacturing engineering, méthodes, performance industrielle ou gestion de projet
- Bonne connaissance des environnements industriels et des processus de production
- Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problématiques complexes
- Expérience en coordination de parties prenantes et travail en transverse
- Formation ingénieur ou Bac +5 en génie industriel, production ou équivalent, ou expérience significative
- Anglais courant requis (environnement international)
- Pour le poste Méthodes / Transformation : connaissance SAP (PGI, PEA, PAC), expérience en gouvernance process, conduite de projet et transformation digitale
- Pour le poste Performance Industrielle : expérience en analyse de performance (KPI, cadence), line balancing, optimisation des processus industriels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire : 20.00 €
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